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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)
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杉本興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、個人のスキルアップや他者との協調など、さまざまな分野においての研修をスケジュールを立てて実施している。研修内容につい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルを利用する事ができる。色々な施設で割引が受けられるような福利厚生があるともっといいと思う。
建築士や施工管理技士の資格...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職金制度、若手への住宅補助、資格補助、教育研修などはきちんとそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得を推奨して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東急ハーベストの宿泊施設を法人会員として契約しているため、高級ホテルを安い値段で宿泊できるというメリットがある。がしかし、食事はつかない。
...続きを読む(全193文字)
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有給はあってない様なもの。なんだかんだ理由をつけられて取りづらい。そもそも建設業らしく休む暇が中々ない。
退職金制度、住宅手当、資格手当、通勤手当、配...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に引き留められなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署はセクハラに近い会話が普通に横行している。それとは別に上が止め...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底したコスト削減なのか、本来業者に頼むべき仕事を社員で行うことが多く、業務量が多い。
あまり新しい物を取り入れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の20時間分しか残業代が支給されない。
現場は午前様の場合が多く、月100時間以上の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
役職者の方々は仕事ができ尊敬できる方が多い
管理職になると給料が跳ね上がる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにパワハラまが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもあり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社宅制度や、奨学金返済補助制度にはお世話になった。
また協賛してもらってるメーカーの商品を半額で買えるなど良い点はある。利用してる人は少ないが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、ゴルフ場があり、成績が良いとそこに行くことができる。あと社員交流の費用が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度や仕組みは毎年見直されますが、目的や背景が丁寧に共有されるため納得感があります。変化を恐れず挑戦する文化が根付いており、前向きな改革が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場に移動する際の社用車が一人一台貸与される。
業務に必要なパソコンやスマートフォンは会社から支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
親会社であるデンソーの福利厚生を殆どそのまま受けれるのでとても充実していると思う。(社宅は使えない)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コムシスグループなだけあって、手当などは結構充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当がなかなか変動するので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得で、お金がもらえたり、いい点もあります。独身、30歳までは寮に入れます。ほぼ無料で住めるので助かります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大和ハウス工業では、社員の生活基盤を支える制度として独身寮や社宅制度が整備されており、入居初期は家賃の約3割負担で利用可能です。また、自社住...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
補助など特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生をもう少し見直した方がいいとは思う。規定が実用的な内容で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手社員にとって、社員寮や社食があるのは経済的にとても助かるポイントです。特に食生活が乱れがちな現場仕事において、しっかりとした食事が提供さ...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 杉本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギモトコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 94人 ※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897) |
| 売上高 | 82億5000万円 ※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円) |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 杉本 義幸 |
| 本社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部) |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 電話番号 | 03-3884-3181 |
| URL | https://www.sugimotokogyo.co.jp/ |
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