この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定してお...続きを読む(全139文字)
杉本興業株式会社 報酬UP
杉本興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定してお...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事評価制度を採用し、半期ごとに評価した結果が賞与に反映される。年収については、グループ企業の為、経営が安定しているので、年収も確保される。中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
景気が不安定な時期でも、給与・賞与は、安定して支給してもらえたので安心して働くことができた。新卒の基本給も他社に比べ、水準は高い方だと思う。月...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給与は、この規模の会社にしては良い方だと思う。
扶養手当や資格手当などそれなりにあるので、収入面での不満はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は税金込みだと400万ですが、税金を引かれると300万、業界と中小企業を考えると妥当かなぁ?
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本社がとても綺麗なため、設備等の働き環境としては良い。また人が温かく、いい人が多い。少し朝は早い。また営業は土日が休めるため、土日はプライベー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収については、新卒入社で考えると平均より少し高いイメージがあります。
評価については、期首に目標を立てて期末に自己評価を行い、上司と面談を行...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与面で考えると同世代と比較するともらっている方かも知れない。
部長クラスでは、お札に帯がつく人もいる。
しかし、拘束時間を考えると疑問が残る...続きを読む(全341文字)
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同世代にしては平均よりも若干もらっている方だと思う。役員クラスだと1000万オーバーという噂がある。ただ労働時間を考慮すれば最低クラスといっても過言ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもありま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行っていな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やりず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合建設会社のため、接するエンドユーザーは普段では話すことのできないような会社役員や会社社長のため、自分自身の糧と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、個人のスキルアップや他者との協調など、さまざまな分野においての研修をスケジュールを立てて実施している。研修内容について...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
だんだんと時代に合わせて変化しているこらなのか、年末年始やお盆以外にも休みが取りやすくなってきており、プライベートな時間も確保しやすくなってき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | 杉本興業株式会社 |
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フリガナ | スギモトコウギョウ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 94人 ※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897) |
売上高 | 82億5000万円 ※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 杉本 義幸 |
本社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部) |
平均年齢 | 40.1歳 |
電話番号 | 03-3884-3181 |
URL | https://www.sugimotokogyo.co.jp/ |
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