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杉本興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉本興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

杉本興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉本興業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

杉本興業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

杉本興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

杉本興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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杉本興業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定して...続きを読む(全139文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価制度を採用し、半期ごとに評価した結果が賞与に反映される。年収については、グループ企業の為、経営が安定しているので、年収も確保される。...続きを読む(全187文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気が不安定な時期でも、給与・賞与は、安定して支給してもらえたので安心して働くことができた。新卒の基本給も他社に比べ、水準は高い方だと思う。...続きを読む(全245文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    給与は、この規模の会社にしては良い方だと思う。
    扶養手当や資格手当などそれなりにあるので、収入面での不満はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は税金込みだと400万ですが、税金を引かれると300万、業界と中小企業を考えると妥当かなぁ?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全230文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社がとても綺麗なため、設備等の働き環境としては良い。また人が温かく、いい人が多い。少し朝は早い。また営業は土日が休めるため、土日はプライベ...続きを読む(全202文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、新卒入社で考えると平均より少し高いイメージがあります。
    評価については、期首に目標を立てて期末に自己評価を行い、上司と面談を...続きを読む(全264文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面で考えると同世代と比較するともらっている方かも知れない。
    部長クラスでは、お札に帯がつく人もいる。
    しかし、拘束時間を考えると疑問が残...続きを読む(全341文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 主任クラス 正社員

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    同世代にしては平均よりも若干もらっている方だと思う。役員クラスだと1000万オーバーという噂がある。ただ労働時間を考慮すれば最低クラスといっても過言では...続きを読む(全182文字)

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    杉本興業の 他のカテゴリの口コミ

    杉本興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者の方々は仕事ができ尊敬できる方が多い
    管理職になると給料が跳ね上がる様子
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまだにパワハラまが...続きを読む(全89文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    徹底したコスト削減なのか、本来業者に頼むべき仕事を社員で行うことが多く、業務量が多い。
    あまり新しい物を取り入れ...続きを読む(全92文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業の20時間分しか残業代が支給されない。
    現場は午前様の場合が多く、月100時間以上の...続きを読む(全121文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している施設の利用はとてもいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若い方が団結力があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもあり...続きを読む(全125文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した...続きを読む(全153文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
    在宅勤務は基本的に行ってい...続きを読む(全185文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やり...続きを読む(全189文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    アイ・ビー・テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料があがりました!!
    めっちゃ生活助かります!!
    ですがぁ、残業が半端ない!!
    定時上がりは考えない方がいいです
    下に詳細かきます
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給・賞与はあります。
    4月末一時金が一月分程度あります。
    交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
    全社員に家賃手当有り(2000/月)

    総支...続きを読む(全328文字)

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    東日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はあがってきていると感じられるのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上にの役職に気に入られないと上がらない。
    上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メノガイアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)

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      改善したほうがいい点
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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
    中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)

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    杉本興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 杉本興業株式会社
    フリガナ スギモトコウギョウ
    設立日 1954年9月
    資本金 9600万円
    従業員数 94人
    ※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897)
    売上高 82億5000万円
    ※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円)
    決算月 7月
    代表者 杉本 義幸
    本社所在地 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部)
    平均年齢 40.1歳
    電話番号 03-3884-3181
    URL https://www.sugimotokogyo.co.jp/
    杉本興業は1954年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は94人で、売上高は82億5000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1592495

    杉本興業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。