杉本興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が？」と感じることもありま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。（ただし、現場担当の場合は別です）
在宅勤務は基本的に行っていな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やりず...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合建設会社のため、接するエンドユーザーは普段では話すことのできないような会社役員や会社社長のため、自分自身の糧と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、個人のスキルアップや他者との協調など、さまざまな分野においての研修をスケジュールを立てて実施している。研修内容について...続きを読む(全165文字)

【良い点】
だんだんと時代に合わせて変化しているこらなのか、年末年始やお盆以外にも休みが取りやすくなってきており、プライベートな時間も確保しやすくなってき...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どんな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各部署に歩合がつくのが良かった。モチベーションになった。
本人がやる気さえあれば、やりがいのある環境だと思うが、慣れると同じことの繰り返しに感...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界水準以上の給与：三菱ケミカルエンジニアリングは、化学業界の中でも大手の企業のため、他の同規模企業と比較しても給与水準は普通です。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
売れば、相応のインセンティブが入ってくる

賞与が年3回あるのもでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンがどれくらい跳ねてくる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)