この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関して男女格差は無く、人事評価も公平な印象。
実績で評価してくれるので、努力次第でキャリアアップができるのではないか。
ガテン系なので、...続きを読む(全183文字)
杉本興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関して男女格差は無く、人事評価も公平な印象。
実績で評価してくれるので、努力次第でキャリアアップができるのではないか。
ガテン系なので、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるマタハラらしき雰囲気がない。同じグループの会社では育児休暇を延長した後、無事に職場復帰して時短で働いている女性がいる。また、この会社で...続きを読む(全179文字)
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業種的に女性は極端に少ない。管理職は無しだがグループ企業には何人か存在する。
女性が少ない分逆にチヤホヤされる文化。
産休を取る社員もいるが大半は寿退...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月6日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
普通。
業務内容が比較的簡単で覚えやすく、感覚でも出来るのはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを聞く暇...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定してお...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもありま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行っていな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やりず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価制度を採用し、半期ごとに評価した結果が賞与に反映される。年収については、グループ企業の為、経営が安定しているので、年収も確保される。中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合建設会社のため、接するエンドユーザーは普段では話すことのできないような会社役員や会社社長のため、自分自身の糧と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
会社名 | 杉本興業株式会社 |
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フリガナ | スギモトコウギョウ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 94人 ※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897) |
売上高 | 82億5000万円 ※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 杉本 義幸 |
本社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部) |
平均年齢 | 40.1歳 |
電話番号 | 03-3884-3181 |
URL | https://www.sugimotokogyo.co.jp/ |
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