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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行ってい...続きを読む(全185文字)
杉本興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
だんだんと時代に合わせて変化しているこらなのか、年末年始やお盆以外にも休みが取りやすくなってきており、プライベートな時間も確保しやすくなって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤した際、振替で休むように上司から言われるが、上手くコントロールしないと休めない。現場の状況によっては、有給休暇も取得できる。
残業代...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分自身でタイムマネジメントがしっかりできている人は、仕事とプライベートを上手く両立して働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と現場以外の部署とで差がありすぎる点。
現場は工期があるため、休みたくても休...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが、この会社のみならずグループ会社全てにおいて劇的に改善された。いわゆる働き方改革に力を入れている。みこみ残業制度はなく...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
グループ会社があり、ある意味で様々な職種にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動は、やめるべきだ。
この...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝はどの社員も7時半には出社している。夜は遅い人だと8時半とか9時まで会社しごとしている。休憩時間は2時間となっ...続きを読む(全170文字)
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隔週休みだったのが去年から週休2日に変わり、年間休日も増えた。
しかし現場は土曜も動いているので、二人以上の職員がいる現場は土曜の分を平日に代休として...続きを読む(全197文字)
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女性への配慮は結構されていると感じた。(産休取る社員もいる)
未上場の老舗建設業らしく?ワークライフバランスという言葉はほぼ皆無に等しい。
現場作業員...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
役職者の方々は仕事ができ尊敬できる方が多い
管理職になると給料が跳ね上がる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにパワハラまが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底したコスト削減なのか、本来業者に頼むべき仕事を社員で行うことが多く、業務量が多い。
あまり新しい物を取り入れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の20時間分しか残業代が支給されない。
現場は午前様の場合が多く、月100時間以上の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもあり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。大型連休前は仕事を詰め込むので休む暇がない。休みは多いがその分仕事も多い。お昼も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
金は貯まる。使うタイミングが少なく、飲む打つ買うがいまだに慣例な業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だから仕方がない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休や有給が取りやすく、年間休日が比較的多い・シフトの融通が利く点が評価されています。シフト制で家庭や趣味との両立がしやすい
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすかった。週4日勤務が可能でした。社員さんの固定休日の水、木曜日にプラスして日曜日が休めました。
【気に...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 杉本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギモトコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 94人 ※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897) |
| 売上高 | 82億5000万円 ※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円) |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 杉本 義幸 |
| 本社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部) |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 電話番号 | 03-3884-3181 |
| URL | https://www.sugimotokogyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。