この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行っていな...続きを読む(全185文字)
杉本興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行っていな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だんだんと時代に合わせて変化しているこらなのか、年末年始やお盆以外にも休みが取りやすくなってきており、プライベートな時間も確保しやすくなってき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤した際、振替で休むように上司から言われるが、上手くコントロールしないと休めない。現場の状況によっては、有給休暇も取得できる。
残業代も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分自身でタイムマネジメントがしっかりできている人は、仕事とプライベートを上手く両立して働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と現場以外の部署とで差がありすぎる点。
現場は工期があるため、休みたくても休め...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが、この会社のみならずグループ会社全てにおいて劇的に改善された。いわゆる働き方改革に力を入れている。みこみ残業制度はなくな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
グループ会社があり、ある意味で様々な職種にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動は、やめるべきだ。
この会...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝はどの社員も7時半には出社している。夜は遅い人だと8時半とか9時まで会社しごとしている。休憩時間は2時間となって...続きを読む(全170文字)
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隔週休みだったのが去年から週休2日に変わり、年間休日も増えた。
しかし現場は土曜も動いているので、二人以上の職員がいる現場は土曜の分を平日に代休として消...続きを読む(全197文字)
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女性への配慮は結構されていると感じた。(産休取る社員もいる)
未上場の老舗建設業らしく?ワークライフバランスという言葉はほぼ皆無に等しい。
現場作業員は...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定してお...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもありま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やりず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価制度を採用し、半期ごとに評価した結果が賞与に反映される。年収については、グループ企業の為、経営が安定しているので、年収も確保される。中...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合建設会社のため、接するエンドユーザーは普段では話すことのできないような会社役員や会社社長のため、自分自身の糧と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、個人のスキルアップや他者との協調など、さまざまな分野においての研修をスケジュールを立てて実施している。研修内容について...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワークを...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
時期にもよるが、残業が多く、休日出勤しなければ仕事が終わらないこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときは人手不足だった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワーク:最近ではフレックスタイム制やリモートワークの導入が進んでおり、柔軟な働き方が可能です。個人のライフスタイル...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
プライベートが充実して過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームなので個人的な事情が社員に知れ渡ってしまうところです続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)
会社名 | 杉本興業株式会社 |
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フリガナ | スギモトコウギョウ |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 94人 ※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897) |
売上高 | 82億5000万円 ※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 杉本 義幸 |
本社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部) |
平均年齢 | 40.1歳 |
電話番号 | 03-3884-3181 |
URL | https://www.sugimotokogyo.co.jp/ |
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