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杉本興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉本興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉本興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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杉本興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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杉本興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行ってい...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと時代に合わせて変化しているこらなのか、年末年始やお盆以外にも休みが取りやすくなってきており、プライベートな時間も確保しやすくなって...続きを読む(全163文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤した際、振替で休むように上司から言われるが、上手くコントロールしないと休めない。現場の状況によっては、有給休暇も取得できる。
残業代...続きを読む(全215文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でタイムマネジメントがしっかりできている人は、仕事とプライベートを上手く両立して働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と現場以外の部署とで差がありすぎる点。
現場は工期があるため、休みたくても休...続きを読む(全301文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月5日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが、この会社のみならずグループ会社全てにおいて劇的に改善された。いわゆる働き方改革に力を入れている。みこみ残業制度はなく...続きを読む(全248文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社があり、ある意味で様々な職種にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動は、やめるべきだ。
この...続きを読む(全333文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝はどの社員も7時半には出社している。夜は遅い人だと8時半とか9時まで会社しごとしている。休憩時間は2時間となっ...続きを読む(全170文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

隔週休みだったのが去年から週休2日に変わり、年間休日も増えた。
しかし現場は土曜も動いているので、二人以上の職員がいる現場は土曜の分を平日に代休として...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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杉本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性への配慮は結構されていると感じた。(産休取る社員もいる)
未上場の老舗建設業らしく?ワークライフバランスという言葉はほぼ皆無に等しい。
現場作業員...続きを読む(全471文字)

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杉本興業の 他のカテゴリの口コミ

杉本興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き留められなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署はセクハラに近い会話が普通に横行している。それとは別に上が止め...続きを読む(全222文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者の方々は仕事ができ尊敬できる方が多い
管理職になると給料が跳ね上がる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにパワハラまが...続きを読む(全89文字)

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  • 実際の働き方
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杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
徹底したコスト削減なのか、本来業者に頼むべき仕事を社員で行うことが多く、業務量が多い。
あまり新しい物を取り入れ...続きを読む(全92文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の20時間分しか残業代が支給されない。
現場は午前様の場合が多く、月100時間以上の...続きを読む(全121文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定して...続きを読む(全139文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもあり...続きを読む(全125文字)

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杉本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した...続きを読む(全153文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。
現場が土日休みであれば、しっかり休めるが、竣工間際となると土曜日出勤は当たり前で、日曜日も命...続きを読む(全103文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違って、休日はしっかり取れるようにはなっている。また、無駄な残業もなくなっているので、ある程度早く帰ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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株式会社ニットーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
プライベートとの両立が可能。
月の公休を自分の好きな時に取ることができるため、平日土日問わず休むことができる。
有給もかなり取りやすいと感じ...続きを読む(全131文字)

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キヤリアエアテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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【良い点】
長期休みも比較的取りやすくてありがたかったです。お休みのカレンダーを目に見えるところに貼って、明日は会社の創立記念日だから休みだよ!注意して...続きを読む(全534文字)

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株式会社太陽の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 その他 正社員

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【良い点】
「5時間労働」を含めた新しい働き方にチャレンジしています。AI活用などを含め、より効率的な働き方を目指しています。課長レベルが中心になり、現...続きを読む(全301文字)

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株式会社山上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
DX化を取り入れていることで、年々残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回土曜日の出勤がある。
工期が忙しい...続きを読む(全97文字)

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ダイダン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
仕事が忙しくない時期は、有給など休暇面ではかなりまとまった休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務の方は...続きを読む(全124文字)

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株式会社デンソーファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給は取りやすい。
土日出勤した場合は代休が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りは大きい。
上司が仕事を渡す人間を選...続きを読む(全95文字)

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株式会社合田工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
何かと会社のイベントで土曜日出勤がありますね。現場は残業で帰る時間は読めないし、土曜日出勤があるかもしれないと考...続きを読む(全93文字)

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新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視する企業文化があり、業務効率化も進んでいたため、定時退社が可能な日も多くありました。プライベートの時間を確保できた...続きを読む(全474文字)

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杉本興業の 会社情報

基本データ
会社名 杉本興業株式会社
フリガナ スギモトコウギョウ
設立日 1954年9月
資本金 9600万円
従業員数 94人
※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897)
売上高 82億5000万円
※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円)
決算月 7月
代表者 杉本 義幸
本社所在地 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部)
平均年齢 40.1歳
電話番号 03-3884-3181
URL https://www.sugimotokogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592495

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