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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉本興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉本興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

杉本興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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杉本興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行っていな...続きを読む(全185文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと時代に合わせて変化しているこらなのか、年末年始やお盆以外にも休みが取りやすくなってきており、プライベートな時間も確保しやすくなってき...続きを読む(全163文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤した際、振替で休むように上司から言われるが、上手くコントロールしないと休めない。現場の状況によっては、有給休暇も取得できる。
残業代も...続きを読む(全215文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でタイムマネジメントがしっかりできている人は、仕事とプライベートを上手く両立して働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と現場以外の部署とで差がありすぎる点。
現場は工期があるため、休みたくても休め...続きを読む(全301文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが、この会社のみならずグループ会社全てにおいて劇的に改善された。いわゆる働き方改革に力を入れている。みこみ残業制度はなくな...続きを読む(全248文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社があり、ある意味で様々な職種にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動は、やめるべきだ。
この会...続きを読む(全333文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝はどの社員も7時半には出社している。夜は遅い人だと8時半とか9時まで会社しごとしている。休憩時間は2時間となって...続きを読む(全170文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

隔週休みだったのが去年から週休2日に変わり、年間休日も増えた。
しかし現場は土曜も動いているので、二人以上の職員がいる現場は土曜の分を平日に代休として消...続きを読む(全197文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性への配慮は結構されていると感じた。(産休取る社員もいる)
未上場の老舗建設業らしく?ワークライフバランスという言葉はほぼ皆無に等しい。
現場作業員は...続きを読む(全471文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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杉本興業の 他のカテゴリの口コミ

杉本興業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定してお...続きを読む(全139文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもありま...続きを読む(全125文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した場...続きを読む(全153文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に...続きを読む(全190文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やりず...続きを読む(全189文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度を採用し、半期ごとに評価した結果が賞与に反映される。年収については、グループ企業の為、経営が安定しているので、年収も確保される。中...続きを読む(全187文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合建設会社のため、接するエンドユーザーは普段では話すことのできないような会社役員や会社社長のため、自分自身の糧と...続きを読む(全174文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、個人のスキルアップや他者との協調など、さまざまな分野においての研修をスケジュールを立てて実施している。研修内容について...続きを読む(全165文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

杉本興業の 会社情報

基本データ
会社名 杉本興業株式会社
フリガナ スギモトコウギョウ
設立日 1954年9月
資本金 9600万円
従業員数 94人
※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897)
売上高 82億5000万円
※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円)
決算月 7月
代表者 杉本 義幸
本社所在地 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部)
平均年齢 40.1歳
電話番号 03-3884-3181
URL https://www.sugimotokogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592495

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