杉本興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定してお...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が？」と感じることもありま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。（ただし、現場担当の場合は別です）
在宅勤務は基本的に行っていな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やりず...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事評価制度を採用し、半期ごとに評価した結果が賞与に反映される。年収については、グループ企業の為、経営が安定しているので、年収も確保される。中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合建設会社のため、接するエンドユーザーは普段では話すことのできないような会社役員や会社社長のため、自分自身の糧と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすかった。特別給料は高くないが、安定しているため、下がることはない。有休も好きな時にとれるため、休め...続きを読む(全279文字)

【良い点】
イメージ通りでした。
昔ながらのザ体育会系の印象とはすこし離れてました。が支店によりけりです。
配属次第です続きを読む(全60文字)

【良い点】
PCスキルは向上できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方等、変化は沢山あったのでその都度柔軟に臨機応変に対応しなけれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界最大手といっていいほどの規模感がありますし、将来性も考えたときに一番いいと思いました。みなさん目標高く頑張っていますし、売上高もどんどん上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給料が良い。
数字さえやっていれば、たとえ外回りで寝てても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外で良いところが見当たらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員として勤務する前に1ヶ月間試用期間のような形でパートとして勤務できたので、実際に働く際のイメージや社内の雰囲気を知ることができたのでよ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法令順守という概念がありませんでした。
今は分かりませんが、上層部が変わらなければ変化しないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社前までは雰囲気が良く、社員を気遣う時代の最先端になりうる工法を扱うプロフェッショナルだと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくだんなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがパワハラや嫌がらせがある。上層部が気に入らないと判断した人間には圧やあたり...続きを読む(全189文字)