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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉本興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉本興業の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.1社員・管理職3.2やりがい3.7福利厚生4.2スキルアップ3.16
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

杉本興業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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杉本興業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

杉本興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修を毎年実施している。部署ごと教育体系を考えているので、教育に力を入れているように見える。
ただ、各部署の教育体系を理解していない社...続きを読む(全228文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社時、1ヶ月ほど社内研修がある。会社制度の説明、グループ会社の研修や現場研修、社外セミナーにも参加する。配属部署以外の業務も体験し、...続きを読む(全288文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回研修が有りますが、半数は寝ているようです。それではやっている意味が無いです。個人に合った内容をしたほうが...続きを読む(全186文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業イメージを上げるパフォーマンスかもしれないが社員教育と資格取得支援の改善をする努力を若干ではあるがやっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全443文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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杉本興業の 他のカテゴリの口コミ

杉本興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリハラントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金制度があり、資格取得に向けての費用を全面的に会社が負担して頂き、試験合格後は一時金も頂けるので資格取得に向けてのモチベーション...続きを読む(全86文字)

杉本興業の 会社情報

基本データ
会社名 杉本興業株式会社
フリガナ スギモトコウギョウ
設立日 1954年9月
資本金 9600万円
従業員数 94人
※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897)
売上高 82億5000万円
※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円)
決算月 7月
代表者 杉本 義幸
本社所在地 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部)
平均年齢 40.1歳
電話番号 03-3884-3181
URL https://www.sugimotokogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592495

杉本興業の 選考対策

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