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株式会社矢野経済研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢野経済研究所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

矢野経済研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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矢野経済研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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矢野経済研究所の 全ての評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い、高度な調査のできる人がごく一部だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本経済新聞に調査結果がよく引用される企業だ...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意識して早く帰ろうとする人はいたが、そういうことをする人に対する評判はあまりよくなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの従...続きを読む(全202文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力のある人は、どんどん出世していく。管理職になっても現場の調査業務も担当し、マネジメントだけが業務ではない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やる気がある人は、外部研修を受けていたようである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育という発想は全くない。入社時に少し研修が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人主義のため、能力のある人がいれば、そこには成長の可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部新しいことをやろうとする動き...続きを読む(全205文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    【良い点】
     自分が担当する産業分野、製品分野に関する調査テーマ、調査レポートの作成を企画・提案し、実施する自由度が高い。

     独自に企画・立案、営業、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    テーマの選定や、内容、進め方については、各所員の自主性に任せられていました。社内の雰囲気は、比較的自由でした。
    各業界のイベント等にプレスとして出席し...続きを読む(全174文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 リサーチ・市場調査 非正社員

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    会社内に個人事業者が多数存在する感じ。自己責任で営業し、調査して、納品するまで責任を持つので、その意味では面白みがある。ただ、何もしないのに「一枚かんだ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 35年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    昔のことなので現在の詳細は分からないが、オーナーが矢野雅夫から中国系ファンドに変わったことで、難しいことになっているようだ。レクリエーションなどの活動は...続きを読む(全170文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

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    教育体制は、ありません。個人が勝手に適当にやっているだけで、会社として組織だった教育体制はありません。同時に、会社に求められるスキルと言うのもありません...続きを読む(全241文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 35年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セクションの集まりで会社-支社が規制されている。会社法人というより、セクションの集合体。優れたリサーチャー、分析者がいる場合もあれば槽で無い場合もある。...続きを読む(全174文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途で入社しましたが、体系的な教育や研修は全くありませんでした。すべてOJTでしたがそれでも不都合はありませんでした。ほとんどが中途入社ばかりなので、仕...続きを読む(全177文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産後に育児休業を取得し、職場に復帰する女性が増えている。男女間でキャリアパスに差はなく、実力のある女性が管理職に登用されている。企業として女性の労働環...続きを読む(全151文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オーナー企業ということでワンマンな社風を想像したが、現場は意外とオーナー色は濃くなかった。ただオーナー一家の子息が要職を務めていたので、実質的にはワンマ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    ○○総研と呼ばれるシンクタンクを大手ゼネコンに例えれば、この会社は中小の建築会社です。規模的には競合はいくつもありますが、歴史とネームバリューでは郡をぬ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の進め方は、自分の自由裁量で行えるので、非常にやりがいのある職場でした。もちろん、これは、単に自由という意味ではなく、結果(売上)に関する責任が伴う...続きを読む(全329文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・経営状態が不安定。給与やボーナスの支払いも不透明な時期があった。
    ・当時は親会社や役員クラスが頻繁に入れ替わる異常事態だったが、以降は比較的落ち着い...続きを読む(全274文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    産業別に組織化されており、大手企業や中央官公庁をクライアントとするケースもありました。部署(業種)により対応内容は異なりますが、基本的には個人の自主性を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    リサーチ業務ではあまりやりがいを感じる機会はないと思う。また、会社としても「とりあえず本を書いて発刊しろ!」といった姿勢なので、モティベーションとかそう...続きを読む(全157文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準が低かったこと、やりたい仕事が他社で決まったこと、同族企業で適正な意思決定がされないこと、そもそも次へのステップアップとして在籍している人が多い...続きを読む(全172文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    当時はワンマンの社風がまだ残っており、人の定着は悪かったように思いますが、人事・労務まわりは企業規模の割にはしっかりしていたと思います。2000年頃に大...続きを読む(全229文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 財務 正社員

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    仕事のやりがいはある。自分で考えて業務を遂行できる。裏を返せば、細かく教えてくれないとも言える。ついた先輩の人間性によるところが大きい。この辺は、他の企...続きを読む(全189文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    既婚女性が働きやすい職場だと思います。業務内容は、機関紙の原稿記事の執筆や調査等が中心でした。クライアントへの対応や社内での意思決定が必要な事柄を除けば...続きを読む(全152文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界分野別に調査員の担当が分かれており、得意分野でそれぞれ頑張っている方が多かったです。大手銀行などの大企業からの転職組も多く、給与よりやりがいを重視す...続きを読む(全258文字)

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    株式会社矢野経済研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は調査レポートを作っています。そこにはマーケットサイズや参入企業のシェアが載っています。が、いずれも数字には科学的な根拠がありません。社員がある...続きを読む(全293文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    矢野経済研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社矢野経済研究所
    フリガナ ヤノケイザイケンキュウジョ
    設立日 1958年3月
    資本金 1億円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 水越孝
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号
    電話番号 03-5371-6900
    URL https://www.yano.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131929

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。