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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性の高い、高度な調査のできる人がごく一部だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本経済新聞に調査結果がよく引用される企業だ...続きを読む(全290文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社矢野経済研究所
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【良い点】
専門性の高い、高度な調査のできる人がごく一部だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本経済新聞に調査結果がよく引用される企業だ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
意識して早く帰ろうとする人はいたが、そういうことをする人に対する評判はあまりよくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの従...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
能力のある人は、どんどん出世していく。管理職になっても現場の調査業務も担当し、マネジメントだけが業務ではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気がある人は、外部研修を受けていたようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という発想は全くない。入社時に少し研修が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人主義のため、能力のある人がいれば、そこには成長の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部新しいことをやろうとする動き...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分が担当する産業分野、製品分野に関する調査テーマ、調査レポートの作成を企画・提案し、実施する自由度が高い。
独自に企画・立案、営業、...続きを読む(全208文字)
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テーマの選定や、内容、進め方については、各所員の自主性に任せられていました。社内の雰囲気は、比較的自由でした。
各業界のイベント等にプレスとして出席し...続きを読む(全174文字)
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会社内に個人事業者が多数存在する感じ。自己責任で営業し、調査して、納品するまで責任を持つので、その意味では面白みがある。ただ、何もしないのに「一枚かんだ...続きを読む(全159文字)
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昔のことなので現在の詳細は分からないが、オーナーが矢野雅夫から中国系ファンドに変わったことで、難しいことになっているようだ。レクリエーションなどの活動は...続きを読む(全170文字)
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教育体制は、ありません。個人が勝手に適当にやっているだけで、会社として組織だった教育体制はありません。同時に、会社に求められるスキルと言うのもありません...続きを読む(全241文字)
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セクションの集まりで会社-支社が規制されている。会社法人というより、セクションの集合体。優れたリサーチャー、分析者がいる場合もあれば槽で無い場合もある。...続きを読む(全174文字)
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中途で入社しましたが、体系的な教育や研修は全くありませんでした。すべてOJTでしたがそれでも不都合はありませんでした。ほとんどが中途入社ばかりなので、仕...続きを読む(全177文字)
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出産後に育児休業を取得し、職場に復帰する女性が増えている。男女間でキャリアパスに差はなく、実力のある女性が管理職に登用されている。企業として女性の労働環...続きを読む(全151文字)
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オーナー企業ということでワンマンな社風を想像したが、現場は意外とオーナー色は濃くなかった。ただオーナー一家の子息が要職を務めていたので、実質的にはワンマ...続きを読む(全176文字)
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○○総研と呼ばれるシンクタンクを大手ゼネコンに例えれば、この会社は中小の建築会社です。規模的には競合はいくつもありますが、歴史とネームバリューでは郡をぬ...続きを読む(全169文字)
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仕事の進め方は、自分の自由裁量で行えるので、非常にやりがいのある職場でした。もちろん、これは、単に自由という意味ではなく、結果(売上)に関する責任が伴う...続きを読む(全329文字)
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・経営状態が不安定。給与やボーナスの支払いも不透明な時期があった。
・当時は親会社や役員クラスが頻繁に入れ替わる異常事態だったが、以降は比較的落ち着い...続きを読む(全274文字)
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産業別に組織化されており、大手企業や中央官公庁をクライアントとするケースもありました。部署(業種)により対応内容は異なりますが、基本的には個人の自主性を...続きを読む(全195文字)
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リサーチ業務ではあまりやりがいを感じる機会はないと思う。また、会社としても「とりあえず本を書いて発刊しろ!」といった姿勢なので、モティベーションとかそう...続きを読む(全157文字)
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給与水準が低かったこと、やりたい仕事が他社で決まったこと、同族企業で適正な意思決定がされないこと、そもそも次へのステップアップとして在籍している人が多い...続きを読む(全172文字)
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当時はワンマンの社風がまだ残っており、人の定着は悪かったように思いますが、人事・労務まわりは企業規模の割にはしっかりしていたと思います。2000年頃に大...続きを読む(全229文字)
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仕事のやりがいはある。自分で考えて業務を遂行できる。裏を返せば、細かく教えてくれないとも言える。ついた先輩の人間性によるところが大きい。この辺は、他の企...続きを読む(全189文字)
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既婚女性が働きやすい職場だと思います。業務内容は、機関紙の原稿記事の執筆や調査等が中心でした。クライアントへの対応や社内での意思決定が必要な事柄を除けば...続きを読む(全152文字)
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業界分野別に調査員の担当が分かれており、得意分野でそれぞれ頑張っている方が多かったです。大手銀行などの大企業からの転職組も多く、給与よりやりがいを重視す...続きを読む(全258文字)
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この会社は調査レポートを作っています。そこにはマーケットサイズや参入企業のシェアが載っています。が、いずれも数字には科学的な根拠がありません。社員がある...続きを読む(全293文字)
| 会社名 | 株式会社矢野経済研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤノケイザイケンキュウジョ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水越孝 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
| 電話番号 | 03-5371-6900 |
| URL | https://www.yano.co.jp/ |
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