回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。中途入社が大半にもかかわらず、社歴よりも年齢に応じて給料が高くなる傾向がある。
また、役職が上がるスピ...続きを読む(全184文字)
株式会社矢野経済研究所
株式会社矢野経済研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社矢野経済研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社矢野経済研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。中途入社が大半にもかかわらず、社歴よりも年齢に応じて給料が高くなる傾向がある。
また、役職が上がるスピ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
破格の給料。残業0なのに見なし残業代が3〜5万位出る。住宅手当も全員に3万出る。回りとの調整は必要だが、休みも取り放題。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務遂行に関してある程度の自由度が確保されている点。クライアントとの調整や営業的やり取りも上司の一定の関与の下、個人の裁量の部分も確保されて...続きを読む(全188文字)
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給与は同業他社より低いが、業種を問わなければそこそこか?
賞与についてはまったく期待しない方が良い。
支給水準は通期で1ヶ月分ほどの状況で
マイホ...続きを読む(全175文字)
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・経営状態が不安定。給与やボーナスの支払いも不透明な時期があった。
・当時は親会社や役員クラスが頻繁に入れ替わる異常事態だったが、以降は比較的落ち着い...続きを読む(全274文字)
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当時はワンマンの社風がまだ残っており、人の定着は悪かったように思いますが、人事・労務まわりは企業規模の割にはしっかりしていたと思います。2000年頃に大...続きを読む(全229文字)
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月収水準はほどほど高い。しかし、過去において給与決定プロセスが不明確であったため、入社年度が古い社員ほど、役職とは関係なく給料が高止まりしていることは不...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも評価はソフト。あまりシビアな数値管理などはない。その分、「バリバリ働いて稼ぎたい」という人には不満はあるかもしれない。
昇進やキャリアにつ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業務内容に比べて給与は良かったです。ルーティンワークで良くて、定年まで働きたい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事に慣れたら残業ほぼなしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業代制度のため、上司によってはあまりに早く帰るといい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業事務はルーティンワークのため大変ラクです。在宅勤務可能です。その代わりキャリアアップは見込めません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔から一定の知名度がある、”知る人は知る”会社なので、看板で仕事が取りやすい点は大きなメリット。また、共同通信グループとなったことで、昔みた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自分が一通りの業務をこなすことができれば、興味あるテーマを掘り下げて、調査することもできる。個人商店の集まりなので、仕事が出来る人は繁盛する...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
業界の有力企業の経営層と対話できる。有識者との対話や資料作成などを通じて、業界への知見が深まる。有力企業のニーズを把握できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
11時からコアタイムのフレックスタイムが使用できる。かなり自由に在宅勤務が可能。
ただし、これらがどの程度利用できるかは、部署ごとに大きく異...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
専門性の高い、高度な調査のできる人がごく一部だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本経済新聞に調査結果がよく引用される企業だ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
お金と休みは思う存分もらえます。給料が破格なので結婚しても旦那より給料高い可能性もあるかも。
はっきり言って、子供の世話しながら出来ちゃうく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お茶飲み放題。キレイで駅チカなオフィス。福利厚生倶楽部に加入している。
PCと携帯の貸与あり。リモートワークあり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社矢野経済研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤノケイザイケンキュウジョ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水越孝 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
| 電話番号 | 03-5371-6900 |
| URL | https://www.yano.co.jp/ |
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