この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。中途入社が大半にもかかわらず、社歴よりも年齢に応じて給料が高くなる傾向がある。
また、役職が上がるスピー...続きを読む(全184文字)
株式会社矢野経済研究所 報酬UP
株式会社矢野経済研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社矢野経済研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社矢野経済研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。中途入社が大半にもかかわらず、社歴よりも年齢に応じて給料が高くなる傾向がある。
また、役職が上がるスピー...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
破格の給料。残業0なのに見なし残業代が3〜5万位出る。住宅手当も全員に3万出る。回りとの調整は必要だが、休みも取り放題。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務遂行に関してある程度の自由度が確保されている点。クライアントとの調整や営業的やり取りも上司の一定の関与の下、個人の裁量の部分も確保されてい...続きを読む(全188文字)
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給与は同業他社より低いが、業種を問わなければそこそこか?
賞与についてはまったく期待しない方が良い。
支給水準は通期で1ヶ月分ほどの状況で
マイホー...続きを読む(全175文字)
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・経営状態が不安定。給与やボーナスの支払いも不透明な時期があった。
・当時は親会社や役員クラスが頻繁に入れ替わる異常事態だったが、以降は比較的落ち着いて...続きを読む(全274文字)
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当時はワンマンの社風がまだ残っており、人の定着は悪かったように思いますが、人事・労務まわりは企業規模の割にはしっかりしていたと思います。2000年頃に大量...続きを読む(全229文字)
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月収水準はほどほど高い。しかし、過去において給与決定プロセスが不明確であったため、入社年度が古い社員ほど、役職とは関係なく給料が高止まりしていることは不満...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも評価はソフト。あまりシビアな数値管理などはない。その分、「バリバリ働いて稼ぎたい」という人には不満はあるかもしれない。
昇進やキャリアについ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の有力企業の経営層と対話できる。有識者との対話や資料作成などを通じて、業界への知見が深まる。有力企業のニーズを把握できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
11時からコアタイムのフレックスタイムが使用できる。かなり自由に在宅勤務が可能。
ただし、これらがどの程度利用できるかは、部署ごとに大きく異な...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
専門性の高い、高度な調査のできる人がごく一部だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本経済新聞に調査結果がよく引用される企業だか...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
お金と休みは思う存分もらえます。給料が破格なので結婚しても旦那より給料高い可能性もあるかも。
はっきり言って、子供の世話しながら出来ちゃうくら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お茶飲み放題。キレイで駅チカなオフィス。福利厚生倶楽部に加入している。
PCと携帯の貸与あり。リモートワークあり。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は研究員におんぶに抱っこ状態にも関わらず、研究員と同等もしくはそれ以上の給料をもらっている点には違和感を覚える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意識して早く帰ろうとする人はいたが、そういうことをする人に対する評判はあまりよくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの従業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
能力のある人は、どんどん出世していく。管理職になっても現場の調査業務も担当し、マネジメントだけが業務ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気がある人は、外部研修を受けていたようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という発想は全くない。入社時に少し研修があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人主義のため、能力のある人がいれば、そこには成長の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部新しいことをやろうとする動きが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は上司の評価によるので、直属の上司にやる気を認めてもらえないと給料はあがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者業務をしてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社矢野経済研究所 |
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フリガナ | ヤノケイザイケンキュウジョ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水越孝 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
電話番号 | 03-5371-6900 |
URL | https://www.yano.co.jp/ |
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