この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は研究員におんぶに抱っこ状態にも関わらず、研究員と同等もしくはそれ以上の給料をもらっている点には違和感を覚える。続きを読む(全80文字)
株式会社矢野経済研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社矢野経済研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社矢野経済研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は研究員におんぶに抱っこ状態にも関わらず、研究員と同等もしくはそれ以上の給料をもらっている点には違和感を覚える。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人は、外部研修を受けていたようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という発想は全くない。入社時に少し研修があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すべては自分次第となります。会社から提供される研修はほぼ皆無なため、受動的な方は流されるままとなります。一方で、能動的に自身で考え、担当領域で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由にやらせてもらえる気質がある。自分の、裁量で予算も決められた。スケジュール管理や人の使い方を含めて、自己判断でオッケーなので、自主性ややり...続きを読む(全177文字)
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キャリアアップのための転職が退職理由となります。
特に不満があったわけではありません。
基本的なマーケティング方法から、レポートの書き方や、物事の視点...続きを読む(全205文字)
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教育体制は、ありません。個人が勝手に適当にやっているだけで、会社として組織だった教育体制はありません。同時に、会社に求められるスキルと言うのもありません。...続きを読む(全241文字)
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研修は外部に依存することなく、自社内で完結することができる。
入社後に研修があるが、社内の人間がそれぞれ得意な領域で研修を実施する。
それぞれがプロで...続きを読む(全188文字)
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中途で入社しましたが、体系的な教育や研修は全くありませんでした。すべてOJTでしたがそれでも不都合はありませんでした。ほとんどが中途入社ばかりなので、仕方...続きを読む(全177文字)
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仕事を通じていろいろな業界の知識やアンケートの集計/分析能力は身につけられます。ただし、会社として特別な研修などがある訳ではなく、仕事を通じて学ぶか、自費...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
11時からコアタイムのフレックスタイムが使用できる。かなり自由に在宅勤務が可能。
ただし、これらがどの程度利用できるかは、部署ごとに大きく異な...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業界の有力企業の経営層と対話できる。有識者との対話や資料作成などを通じて、業界への知見が深まる。有力企業のニーズを把握できる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。中途入社が大半にもかかわらず、社歴よりも年齢に応じて給料が高くなる傾向がある。
また、役職が上がるスピー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門性の高い、高度な調査のできる人がごく一部だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本経済新聞に調査結果がよく引用される企業だか...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
お茶飲み放題。キレイで駅チカなオフィス。福利厚生倶楽部に加入している。
PCと携帯の貸与あり。リモートワークあり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
破格の給料。残業0なのに見なし残業代が3〜5万位出る。住宅手当も全員に3万出る。回りとの調整は必要だが、休みも取り放題。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お金と休みは思う存分もらえます。給料が破格なので結婚しても旦那より給料高い可能性もあるかも。
はっきり言って、子供の世話しながら出来ちゃうくら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
意識して早く帰ろうとする人はいたが、そういうことをする人に対する評判はあまりよくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの従業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
能力のある人は、どんどん出世していく。管理職になっても現場の調査業務も担当し、マネジメントだけが業務ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人主義のため、能力のある人がいれば、そこには成長の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部新しいことをやろうとする動きが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社矢野経済研究所 |
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フリガナ | ヤノケイザイケンキュウジョ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水越孝 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番2号 |
電話番号 | 03-5371-6900 |
URL | https://www.yano.co.jp/ |
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