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協栄産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協栄産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協栄産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に協栄産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協栄産業の 社員・元社員による会社の評価

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協栄産業の 学生による会社の評価

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協栄産業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

協栄産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
女性、男性共に育休を取得推奨している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    標準的か少し優遇があると思います。続きを読む(全23文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クリスマスプレゼント(ケーキとか)、社員旅行という名の食事会などがあった。食事会の方は毎月給料から天引きされている金額を積み上げてるものに会社側の補助が...続きを読む(全94文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最低限の程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助を同業他社の水準に改善した方が良い。続きを読む(全59文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業なので基本的な福利厚生(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)などは完備されている。交通費手当もでる(15万円まで)
    【気にな...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひととおり揃っているように思う。
    しかし住宅手当てはないので会社の近くには住めない。何を優先するかだが支出のなか...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、福利厚生を充実させる動きが出てきており、その点は評価できると思います。
    女性だけではなく男性でも育休をとれるように進めているので、徐々...続きを読む(全167文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    福利厚生では社宅制度がある為、20代の内は助かる。しかし、30代になると制度を利用する事が出来ないので、そこが気になる点ではある。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    OJTは上司に従い、現場での営業及び資料作成の補助、日報などから始まっていきます。
    新人研修の成果を発表する機会もあることと思いますので、同...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は特に厚いというわけでもなく、ごく普通です。
    家族手当、住宅手当はありません。(30歳ぐらいまでは会社が借り上げたワンルームマンションで
    1...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    休暇休暇制度は、部署にもよるが、取りやすい環境だと思います。以前は、有給休暇については、とりにくい環境でしたが、現在は、会社全体で有給を取ろうという方針...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アナログIC設計 正社員

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    基本は住宅手当なし。
    転勤者に対しては、5割程度の補助があります。社員独身寮が10000円程度で入寮可能です。ただし、年齢制限(30歳)があります。
    ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    派閥あり、足の引っ張り合いありのごくごく普通の大企業でした。
    可もなく不可もなく、ただ同期はあっさりと辞めてく人が多かったですね。
    先輩や後輩の仲は...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の半導体関連職 正社員

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    休暇についてですが、年間休日とうたっているほど休めません。IT部門は有給どころか代休が増えていくばかりです。実質的なサービス残業も多いので本当に体力的に...続きを読む(全469文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    年間休暇日数は一般的だとおもいます(年間120日程度)。
    私の属している部署では有給休暇もわりと取得しやすい雰囲気です。
    また、IT部門または本社に勤...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アナログIC設計 正社員

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    休暇はある程度自由に取れます。
    個人的には有給休暇はほとんど消化できています。
    労働時間は人それぞれですね。
    担当している業務によって、残業が多い...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    社会保険は東京電子機械工業健康保険組合に加入しています。
    世間一般的な制度はあります。
    年一回の社内旅行がありますが、この景気なので単なる平日夕方か...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    ・休暇は比較的とり易い。新人でも有給を普通に取れる会社の雰囲気がある。
    ・独身寮があり新人の場合は寮費が約1万円と破格。その分職場から少し遠かったり、...続きを読む(全340文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    #
    寮を完備していましたが、職場から1時間30分以上かかる非常に不便なところで、
    通勤に使用する電車も、混雑で有名な路線で、通勤は正直苦でした。
    住...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 正社員

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    事業所と社員寮がかなり遠いです。通勤するのに1時間45分と半端なくかかります。反面、とても寮費は安く、1万5千円で光熱費込みです。トイレ、風呂、洗濯機は...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    寮はきれいではないが、8年住める事と寮費が非常に安いため、利用する人が多い。
    社宅はなく、住宅補助も無い為、結婚すると家を買う人が多い。
    労働時間に...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    協栄産業の 他のカテゴリの口コミ

    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務としては一般的な給料だと思います。固定残業無しで残業代は1分単位で出るので良心的です。賞与も年2回出ます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを...続きを読む(全286文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、多少、変な人はいるが、全体的に人当たりが良い。
    人間関係は、他社と比べて良いほうだと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全514文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での勉強会については頻繁に実施されており
    イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体デバイスやメカトロ等のハード面や
    システムやAIに関する基礎的な知識習得ができる土壌がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    欲も悪くも古き良き企業といった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は人事制度に見直しがかかっているが
    「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナを切っ掛けに在宅勤務も行うようになってきた。
    また、フリーアドレスで仕事もしやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れるので、問題ないかと思います。仕事のやりすぎには注意です。続きを読む(全40文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮がある
    通勤手当がある
    直行直帰等ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移住宅手当が低い
    有給休暇が取得しづらい、また有給...続きを読む(全91文字)

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    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はないです。
    ただ色々割引であったりそこら辺は強いと思います。
    求人票に書いてある通りです。
    これから増えるかもしれないですね。続きを読む(全73文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助や引っ越し手当などはないです。あと誕生日休暇なども一応あります...続きを読む(全90文字)

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    井上電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方から出てきた人には家賃補助が確実にあります。人によってバラバラですが、8割負担してくれることが多いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ネットワールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートなので仕方ないが、住宅手当がないのが残念だった。基本給が高く、手当が少ないという印象だった。続きを読む(全70文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険をはじめとする仕組みは日本企業と遜色ない
    また自己啓発などの機会も非常に充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。自社製品を割引した金額で購入は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な福利厚生だけですので特出した部分はないです。続きを読む(全78文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生においては、特に目立ったものはないが、不満をのべるレベルでもなく、一般的なレベルだと感じた。続きを読む(全56文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワーク可能
    単身は住宅補助あり
    福利厚生は充実していると思う

    社内の教育制度にも最近力を入れている印象続きを読む(全60文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になにも特出しているものがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限中の最低限しかない。
    退職金等の制度もないため大変苦労して...続きを読む(全83文字)

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    協栄産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 協栄産業株式会社
    フリガナ キョウエイサンギョウ
    設立日 1945年1月
    資本金 31億6182万円
    従業員数 795人
    売上高 577億900万円
    決算月 3月
    代表者 平澤 潤
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 669万円
    電話番号 03-4241-5511
    URL https://www.kyoei.co.jp/_home.html
    NOKIZAL ID: 1137731

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