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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京成不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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京成不動産の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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京成不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

京成不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢的に厳しいかな。と思いましたが、人事担当の方に直接確認し応募しました。面接時は人事担当2名営業2名合計4名との面接でした。内容は職務経歴書に即した内容...続きを読む(全186文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、既婚者が多いと聞いたのが大きかったです。
なぜなら不動産業界は激務の会社が多い為離婚率が突出しているので選んだ。
しかし、入社してみつ...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京成不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月17日
回答者:

【良い点】
監査がどうしてもやりたい人はうってつけの場所であろう。いやというほど監査ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査以外の仕事を打...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年10月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの休日でも、休日出勤の依頼の電話が必ずくる。断り続けると、あまりいい対応がされないという現象を幾度となく見...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
1人1人コミュニケーションを取ればいい人とわかるがそれまでが大変。販売業なので全員コミュニケーションは取れるが、本社=偉い人と一定数認識してい...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
退職することを知ってからもみなさん普通に接してくれました。本当にお世話になり感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な...続きを読む(全119文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京成不動産の 他のカテゴリの口コミ

京成不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日休め、休日出勤もほぼ無い。
GW,夏季,年末年始も各6〜9日程連休になるので良いリフレッシュになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびり仕事したい人にはいい。
仲良くしてれば、安定して立場を守れる。給与は良くも無く悪くも無い。親会社が大きい為将来の不安はほぼ無い。
【気...続きを読む(全192文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いればいるだけ給与は上がります。
評価制度は古き慣習といった感じです。
成果を上げなくてもよっぽどひどくなければ給与が上がる点は良いと思います...続きを読む(全217文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風通しがよい。というより一部上層部のみが仲良し。もう少し情報を下ろしてほしい。契約社員はとにかく、数字をあげなくても給料が決まっているか...続きを読む(全178文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても営業であれば男性と何ら変化はありません。あくまでも自主的な行動ですが、真夏であってもチラシまき等行います。しかし、(これは男性女...続きを読む(全196文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はチラシなどを配布するしないは社員に判断をさせます。やる気ないしゃいんはぶら下がります。が、上層部は動きをきちんと見ていますので、たと...続きを読む(全204文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手私鉄の関連会社ということもあり、安定性に問題はない。京成線沿線を中心に宅地開発・マンション建設と、多くの案件があり今後の発展性にも希望が持...続きを読む(全190文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は週1〜2日で、他の不動産企業と同様に土日は基本的には休めません。残業は私の場合は月50時間程度でワークライフバランスに関しては、まあまあといったとこ...続きを読む(全128文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には水曜日休み。あとはシフト制です。夏期休暇なども一般的な不動産屋さんと特段かわりはありません。
正社員、契約社員に関わらず、休みは取得しやすい風...続きを読む(全161文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純明解。詳細はホームページでご確認を。よい会社ですよ。これ以上ないってなほどゆるい。まず首になることはないでしょう。京成というブランドは素晴らしいもので...続きを読む(全151文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親族が不動産業を営んでいることがきっかけで不動産に興味を待ち、入社しました。入社前と入社後でギャップは特に感じていません。おおむね予想通りだっ...続きを読む(全84文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。1年に2千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕入は出きるがレベルの低い人ばかりな為、ぶら下がりでもずっといる人がほとんどエバって残っている。
特に嫌ではなかっ...続きを読む(全128文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の子会社なので、安定している
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがある
雰囲気が悪...続きを読む(全89文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業績が伸び盛りの時期であったため。また、社長の牽引力やバイタリティにあふれる様子に惹かれたというのもある。続きを読む(全62文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

株式会社日商管理サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、業界のリーディングカンパニーであることや、大手不動産企業のグループ会社であること、そして、ワークライフバランスが非常に充実していることなど...続きを読む(全88文字)

京都リサーチパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても 経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

京成不動産の 会社情報

基本データ
会社名 京成不動産株式会社
フリガナ ケイセイフドウサン
設立日 1971年7月
資本金 4500万円
従業員数 103人
決算月 3月
代表者 吉野泰宏
本社所在地 〒125-0062 東京都葛飾区青戸3丁目37番15号
電話番号 03-3690-5400
URL https://www.keisei-land.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217377

京成不動産の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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