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京成不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京成不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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京成不動産の 学生による会社の評価

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京成不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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京成不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産仲介ですので基本的には自ら進んでしなければ何もはじまりません。しかし、聞きづらい雰囲気などは一切なく、親身に教えて下さいます。物件収集のための求む...続きを読む(全163文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は皆無。業界経験者の集まり。当たり前だが親切に教える人はいないし、ケツをとれる力のある上司も管理職もほぼいない。力のある人間や先が見えてしまう人...続きを読む(全164文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はありません。上司の仕草や行動を盗めと指導されます。
    なので全くの未経験者は厳しい環境を強いられます。
    そして若い目を潰せ的な感情の社員が多...続きを読む(全160文字)

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    京成不動産の 他のカテゴリの口コミ

    京成不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、売買仲介業務においては、ノルマはかなり低いこと。ただし、半年毎に評価されるので、あまりにも低い(月200万円程度以下)と評価はかな...続きを読む(全402文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売買仲介部門に関しては、残業時間は月10〜20時間程度。休日しゅっきんは一切ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇消化...続きを読む(全105文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく休日出勤もほとんど無い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が低過ぎるのと、上司を見てもセンター長で年収60...続きを読む(全321文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすいが、連続で4連休とかは、店の人員が少な過ぎて厳しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の取得は連続...続きを読む(全91文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマは低い、残業は少ない。毎月10時間程度、残業代はキチンと支給される。休日出勤は少ない。朝のスタートが10時
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日休め、休日出勤もほぼ無い。
    GW,夏季,年末年始も各6〜9日程連休になるので良いリフレッシュになっている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびり仕事したい人にはいい。
    仲良くしてれば、安定して立場を守れる。給与は良くも無く悪くも無い。親会社が大きい為将来の不安はほぼ無い。
    【...続きを読む(全192文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いればいるだけ給与は上がります。
    評価制度は古き慣習といった感じです。
    成果を上げなくてもよっぽどひどくなければ給与が上がる点は良いと思いま...続きを読む(全217文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    会社の風通しがよい。というより一部上層部のみが仲良し。もう少し情報を下ろしてほしい。契約社員はとにかく、数字をあげなくても給料が決まっている...続きを読む(全178文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    女性であっても営業であれば男性と何ら変化はありません。あくまでも自主的な行動ですが、真夏であってもチラシまき等行います。しかし、(これは男性...続きを読む(全196文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
    それは覚える必要があるのでね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)

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    株式会社プラン・ドゥ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
    なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の業務にの中身とやり方は教えてもらえます。
    もちろん本人のやる気次第ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい作業などは入...続きを読む(全193文字)

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    独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    めちゃめちゃ勉強になる
    不動産の賃貸知識をしっかり学べる
    研修もしっかりやってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単独で基本な対応は出来るようには教えてもらえるので、助かりますね。
    また質問も出来るので分からない事は放置しては、いけないです。
    【気になる...続きを読む(全229文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    核となる仕事のやり方は教えてもらえています。
    もちろんその先は本人次第ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り分ける程に特別で...続きを読む(全206文字)

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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
    【気になること...続きを読む(全186文字)

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    積水ハウスシャーメゾンPM中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理技士の取得を必要とされ、テキストの配布や模試を受けることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    準備が出来てなくてもテスト...続きを読む(全125文字)

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    京成不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 京成不動産株式会社
    フリガナ ケイセイフドウサン
    設立日 1971年7月
    資本金 4500万円
    従業員数 103人
    決算月 3月
    代表者 清水健司
    本社所在地 〒273-0128 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4丁目1番12号
    電話番号 047-701-5530
    URL https://www.keisei-land.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217377

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。