京成不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
週休2日休め、休日出勤もほぼ無い。
GW,夏季,年末年始も各6〜9日程連休になるので良いリフレッシュになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
のんびり仕事したい人にはいい。
仲良くしてれば、安定して立場を守れる。給与は良くも無く悪くも無い。親会社が大きい為将来の不安はほぼ無い。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いればいるだけ給与は上がります。
評価制度は古き慣習といった感じです。
成果を上げなくてもよっぽどひどくなければ給与が上がる点は良いと思います...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の風通しがよい。というより一部上層部のみが仲良し。もう少し情報を下ろしてほしい。契約社員はとにかく、数字をあげなくても給料が決まっているか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性であっても営業であれば男性と何ら変化はありません。あくまでも自主的な行動ですが、真夏であってもチラシまき等行います。しかし、（これは男性女...続きを読む(全196文字)

【良い点】
この会社はチラシなどを配布するしないは社員に判断をさせます。やる気ないしゃいんはぶら下がります。が、上層部は動きをきちんと見ていますので、たと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手私鉄の関連会社ということもあり、安定性に問題はない。京成線沿線を中心に宅地開発・マンション建設と、多くの案件があり今後の発展性にも希望が持...続きを読む(全190文字)

休日は週1〜2日で、他の不動産企業と同様に土日は基本的には休めません。残業は私の場合は月50時間程度でワークライフバランスに関しては、まあまあといったとこ...続きを読む(全128文字)

基本的には水曜日休み。あとはシフト制です。夏期休暇なども一般的な不動産屋さんと特段かわりはありません。
正社員、契約社員に関わらず、休みは取得しやすい風...続きを読む(全161文字)

単純明解。詳細はホームページでご確認を。よい会社ですよ。これ以上ないってなほどゆるい。まず首になることはないでしょう。京成というブランドは素晴らしいもので...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)