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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三好不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三好不動産の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三好不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三好不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三好不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三好不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考の段階で会社について知る機会が多かったため、ギャップは特にありませんでした。続きを読む(全46文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にある年間休日は取れないことが多い。(営業の場合は特に)続きを読む(全69文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標で詰められることが本当にない。
不動産営業にしては珍しいと思う。
給与も一定水準が約束されており、その意味では働きやすい。
どちらかと言え...続きを読む(全158文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡に密着をしており知名度は高い。
不動産オーナーからも信頼が厚く管理物件が多い。
不動産会社は遅くまで働き帰れないイメージがあるが、労働環境...続きを読む(全181文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い、という点が1番でした。とにかくみなさんフレンドリーで分け隔てなく接してくれるな、と思ったので入社を決意。また、歴史の長い会社であり、...続きを読む(全227文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄に惹かれました。前向きでエネルギッシュ、また先を見て行動するところを見て、ついて行きたいと思いました。そのほか社員の人間関係も良さそ...続きを読む(全207文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている社員は良い人が多い。
困ったこと、トラブル等の時に手助けしてくれる。
新入社員の育成にはお金と時間を掛けてしっかりと行う。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に助言してくれる先輩がいて、特に女性で頼りがいのある人が多い気がします。名前ブランドがあるのでお客様に困ることはない。給与や福利厚生は悪く...続きを読む(全200文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気が良く、賃貸部門は若いメンバーが多いので働きやすい。会社としても時短をかかげて取り組んでいる為、今後の改善に期待できる。
【...続きを読む(全157文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績について厳しいですね。どこもそうですが、営業成績が上がらないと休めません。
ノルマもけっこうキツイです。
体力的にはなんとかなるのですが、精神...続きを読む(全153文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、地場で知名度も有り、大きな企業といったイメージでしたが、実際に入社してみると、想像以上にアナログな作業が結構ありました。しかし、社内の雰囲気は...続きを読む(全193文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前のイメージとしては、人から聞いていた事もあり、体育会系なのだろうと予想しておりました。
私は賃貸仲介専門の店舗でしたが、そこ自体は体育会系でし...続きを読む(全165文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福岡の中でも大手の看板を背負ってるだけあって、当たり前ではあるがノルマは厳しい。
しかし、看板の効果があるので、それだけでお客様と契約しやすいのも事実。...続きを読む(全164文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって業務量が物凄く違ってきます。基本的に人間関係は良好な会社と思います。
自社オリジナルシステムが良くできているが非常に融通が利かず、他社から転...続きを読む(全154文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三好不動産の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三好不動産の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代までは同業者と比べても基本給は比較的高い。
宅地建物取引士の資格取得者であれば一年目から年収400万円ほどになる。また、昇進は早く、二、...続きを読む(全511文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が他社と比較して高いので数字を作れなくても生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業者と比較し、基本給は高めに設定...続きを読む(全92文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件に住むと家賃手当が出る
仕事に必要な宅建取得の為に勉強会が開催されている。
資格取得のための支援に力を入れている印象。
【気になること...続きを読む(全129文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡での圧倒的な知名度と信頼があるためとにかく安泰。後数年で100億円企業になると思います。続きを読む(全52文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休制度が整備されており、子育てに関しても経営陣がしっかりと理解があるため女性でも安心して働ける環境です。続きを読む(全62文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が右肩上がりなため決算賞与が毎年のようにいただける。金額は大体1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定評価制度が曖昧な気が...続きを読む(全113文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総務系の場合は割とワークライフバランスを整えやすいが、営業系は休みにもお客様や業者から電話がかかってくる場合がある...続きを読む(全89文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業を認めてほしい続きを読む(全52文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

株式会社ベストランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

東武緑地株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

ハウスコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

株式会社ベルモールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

株式会社ランドネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

三好不動産の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三好不動産
フリガナ ミヨシフドウサン
設立日 1951年7月
資本金 5000万円
従業員数 470人
売上高 44億円
決算月 9月
代表者 三好修
本社所在地 〒810-0054 福岡県福岡市中央区今川1丁目1番1号
電話番号 092-715-1000
URL https://www.miyoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1408820

三好不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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