【医療機器で未来を変える】【24卒】リオン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.6678>（非公開/男性）
リオン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月21日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】補聴器という「できない」ことを「できる」に変えることができる医療機器は困っている患者さんを助けることができる重要なものであり，実際に製品を使用している患者さんの感謝の言葉を聞いたことは一生忘れないし，今でもやりがいとなっているとの話を聞いた．
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】製品開発においては30程度のプロジェクトがあり，若手の内からどんどんとプロジェクトメンバーに採択される．人によっては掛け持ちもする．活躍に応じて5年目程度からプロジェクトリーダーを任せてもらうor自分でテーマを決めてプレゼン→プロジェクトを始めることができると言っていた．
福利厚生・環境
【社員から聞いた】家賃補助がかなり手厚く，家賃の半額（最大45000円）が出るため新卒でも一人暮らしに不便しない．また，技術職はかなりフランクな印象で特に服装指定もないため，自分の思い通りに仕事ができるため不満はないと言っていた．
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】弱みとしては稼ぎ頭の医療機器事業がどうなるか不透明なところ．現状国内ではシェア1位だが，海外では勝負になっていない．この先国内一強を目指すか，海外と戦うかの選択の違いで会社の命運が決まるかもしれない．
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【イベントや選考を通して感じた】男性の育休(半年~1年，明けた後もまた休めるらしい)や時差出勤などが可能で，そこそこ寛容な会社だと感じた．もちろん残業はどうしてもあり，最大で40時間はあったという話だが，隠さず話してくれたのが好印象だった．
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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リオン株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月19日
投稿日： 2026年2月19日
投稿日： 2026年2月10日
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リオンの 会社情報
| 会社名 | リオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リオン |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 20億5231万円 |
| 従業員数 | 1,009人 |
| 売上高 | 278億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 公規 |
| 本社所在地 | 〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 042-359-7830 |
| URL | https://www.rion.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137833
