回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手上場メーカーらしく、基本的な福利厚生はしっかりしている印象です。
住宅手当や寮制度で一人暮らしの負担が軽くなった続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リオン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リオン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手上場メーカーらしく、基本的な福利厚生はしっかりしている印象です。
住宅手当や寮制度で一人暮らしの負担が軽くなった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助に年齢制限がないため、その部分に関しては良い制度だと感じる。
基本的には大企業と同じような福利厚生。続きを読む(全60文字)
オフィスは綺麗で、住宅補助として家賃の半額(4万5千円)まで出るので十分だと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
手当てはそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当の低下、出張旅費の削減など雇用条件は悪化してきている印象。社会の流れかも...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】家賃補助がかなり手厚く,家賃の半額(最大45000円)が出るため新卒でも一人暮らしに不便しない.また,技術職はかなりフランクな印象で特に...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】住宅手当が手厚いと聞いた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年間休日130日程度ありますし、条件はありますが旅費の補助や地方出身者に対して帰省費用の負担もあり、その他住宅補助も他社より条件が良いと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
家賃手当や家族手当など良い部分しかありません。
医療機器メーカならではの待遇の良さであると思います。
社員旅行も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助もきちんとしていて社員のことを考えてくれている会社。有休もとりやすい。産休育休も本人の生活状況によった延長することができる。
女性の...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は良く、特に休日制度が非常に整っています。
年間休日130日で、連休は職場によるものの有給自体は取りやすいです。
育休もその気になれば3年間...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は最大66日であるが、年間休日が130日と非常に多いため、有給を取る必要性が余りない。労働時間については本当に忙しい従業員は3-4割程度で、それ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
補聴器や音響計測機器など、人々の生活の質を向上させる製品開発に携われる。
「聴こえ」をサポートする製品を通じて、高齢者や障がい者の生活に直接...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だった
家族を持っても働きやすい
時短勤務やフレックスタイム、在宅勤務制度も一部で導入されており、子育てと仕事の両...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージと実際の業務内容が違った
思っていたよりもルーティンワークが多い、イノベーションに関われない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上場企業の中でも平均年収は高めの水準です。
新卒初任給は、学部卒で23万円前後、院卒で25万円前後となっています。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属やポジションによっては残業が多い、休日出勤がある
家庭やプライベートと両立が難しいと感じる局面がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業を無理強いするようなことはなく、自身で業務量を決めやすい職場だとは思う。一方で開発現場ではどうしても残業しないと終わらない業務量であり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に対して向上心を持っている人が少なくモチベーションが下がるため。このままではこの会社でしか通用しないスキルしか身に付かないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休産休を取る文化があり、職場に復帰している人も多い。
女性にとって働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりがいは何もない。経営層が何も考えておらず場当たり的な行動により下が疲弊している。なぜこの仕事をやるのか聞いても明確な答えは出てこない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体でみると残業時間は少なく有給休暇も取得しやすいが、在宅勤務やフレックス制度がないため、人によっては働きにくい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界平均レベルには整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界平均レベルでしかない。独自の福利厚生等はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
企業の保険組合があり、病気怪我で入院してもほとんど費用を支払ってくれる。温泉などの割引もあり契約社員でも正社員同等の福利厚生が得られる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は格安で寮に入ることができるが、自分の配属先によっては寮から車で1時間ほどかかり、やや不公平感があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・住宅補助あり(県外出身者のみ)
・寮あり(原則オペレーターのみ)
・カフェテリアプラン/財形などあり
・食堂あり(1回実質負担250円)
...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | リオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リオン |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 20億5231万円 |
| 従業員数 | 1,009人 |
| 売上高 | 278億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 公規 |
| 本社所在地 | 〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 042-359-7830 |
| URL | https://www.rion.co.jp/ |
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