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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日本の大手企業の中でも総合力の高さが際立つ。まず住宅関連制度が充実しており、独身寮や社宅、住宅手当などを通じて若手から中堅まで住居費負担を軽...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員の方がどのような福利厚生の恩恵を受けられていたのか不明ですが、フリードリンクコーナーがあったのでよく利用していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃の半分の補助が出る(最大5万円)。
その他にも年間11万円分のカフェテリアポイント等、金銭的な補助が充実している。続きを読む(全65文字)
カフェテリアプラン等の福利厚生は手厚い。住宅手当は縮小傾向だが、その分を給与や自己投資支援へ回す方針にシフトしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全体としては「派手さはないけど堅実」で、大手メーカーらしく一通り揃っていて安心感はあると思います。満足度は総じて高めです。
まず、住宅まわ...続きを読む(全206文字)
年々改善されて良くなっていっている印象がある。またまだ世間のイメージは固定されているが、実際の働き方は時期によって随分変わるそう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
住宅補助は他社に比べて多く出る印象がある。学習支援も整っている。副業もできるはず。社内の休暇が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年休は基本的にいつでも遠慮なく取得できる雰囲気があり、周囲も比較的理解があるため、とても取りやすい環境が整っていると感じる。一方で、年休をう...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生あり。社内研修も豊富で、自分から積極的に学ぼうとすればいくらでも学べる。職種や職場によるが、在宅勤務OK。続きを読む(全63文字)
福利厚生制度として住宅補助や社宅制度、健康支援など制度面での充実度は評価されている。ただし、制度があっても、部門や勤務地によって実際の利用しやすさに差があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助は、仕組みが改訂されて35歳までもらえるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、結婚したら40歳まで...続きを読む(全126文字)
福利厚生や教育制度が充実しており、社員の成長を長期的に支援する体制が整っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
類似企業と比較しても際立って高い。さまざまな手厚い制度が存在しており、この点に関して充実を望む人にとっては良い。続きを読む(全62文字)
残業はかなり部署によるようだが保守的な部署でない限り、カナル就労環境は良いように見える。続きを読む(全44文字)
部署によりますが、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全25文字)
社員寮や家賃補助、大企業ならではの福利厚生が揃っている。続きを読む(全28文字)
住宅支援(寮・手当)、カフェテリアプラン、育児・教育費補助、医療・介護支援、自己啓発、リフレッシュなど幅広く用意されている。続きを読む(全62文字)
復帰支援など心身を支える福利厚生もある。続きを読む(全20文字)
在宅制度、サテライトオフィス制度、フレックス制度、短時間勤務制度などがある。続きを読む(全38文字)
かなり良い。家賃補助や寮制度などの制度は若手にとって優しい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
さすがに大企業だけあって、把握しきれないほどの種類の福利厚生があり、不満はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援は国内企業トップクラスの充実度であると思う。ワークライフバランスを重視しているため、プライベートも充実できるような福利厚生...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助、育児手当、カフェテリアプランなど福利厚生は大手企業ならではでかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなり研修会については充実している認識ではある。スキルアップについてはもちろん自走しなかればならないという点はあるが、ビジネススキルについて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は、IT業界の中ではかなり高額かと思います。
年収1千万円越えも珍しくないかと。
GPMという日立グループの世界共通の評価制度に基づ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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