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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全618件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全618件中1〜25件表示

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域と技術力: デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4事業を展開しており、ITから鉄道...続きを読む(全540文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字としてはどんどんグローバルに成長していることが現れております、成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道などを除けばハ...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトは少人数で進むものが多く、大規模なシステム開発の経験は積みにくい。グループ再編による組織変更や転籍が...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

AIが出てきて大きく事業分野が変わってきている。その波に乗れるかどうか。続きを読む(全36文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々成長はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
sapのパイの取り合いのためどこかで頭打ちしそうなイメージ。
新しいものを作り...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

社会インフラなど今後も必要とされる分野を多く扱っているため、安定した事業基盤があると感じました続きを読む(全47文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

なんだかんだで潰れることのない会社で将来性も同業他社と比べて悪くない続きを読む(全34文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

IT・AI・データ活用を通じて、社会インフラや幅広い業界の課題解決に関われる点に将来性を感じました。一方で、事業規模が大きい分、配属先によって業務内容や成...続きを読む(全95文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する大企業の一つだと思います。幅広い分野で事業を展開しており、企業としての安定感もあります。技術力も非常に高く、長期的に見ても将来...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

IT業界の衰退が謳われているが、この会社に関しては潰れることはないと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インフラに特化するような経営方針かつグローバルに事業を展開していることもあり、事業の将来性はあると思う。続きを読む(全52文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、また、AIの活用事例まで教えていただき、今後も成長を続ける可能性が高いと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日立製作所の中でも金融システム部門の選考を受けたが、財閥系ではなく金融に大きく関わることのできる規模感の大きな企業は少ないため将来性があると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社会インフラ領域という手堅い土台を持ちながら、社会課題解決という大きなテーマにも同時に取り組んでいる点で将来性を感じた一方、事業部間の利害調整の難しさもゲ...続きを読む(全118文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

公共、エネルギー、鉄道など幅広い社会インフラに関わっているため、今後も社会的な需要が大きい企業だと感じました。現在はLumada 3.0やAIを活用した社...続きを読む(全171文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ITだけでなく、長年培ってきたOTや社会インフラの知見を持っている点に将来性を感じた。今後AIやデータ活用がさらに進む中で、それらを実際の鉄道、電力、公共...続きを読む(全136文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

多様な事業展開に加え、新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、技術力の高さも相まって将来性を感じる。続きを読む(全51文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタルプラットフォーム「Lumada」を軸としたDX推進やグローバル展開、セクター間の連携が非常に強固。変化の激しい市場においても高い競争力を維持・拡大...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

DX・AI・データ活用を軸とした社会イノベーション事業の成長が期待される。一方で、海外企業との競争激化や継続的な技術革新への対応が課題である。続きを読む(全71文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

事業の規模が大きい企業ですし、関わっていることの幅も広いので様々なことに挑戦できると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

DXやGXの需要拡大に伴い、社会インフラのデジタル化や脱炭素化への取り組みは今後も成長が期待できる分野であり、日立製作所の将来性は高いと感じました。IT・...続きを読む(全161文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手Sierということもあり事業基盤がしっかりしている続きを読む(全27文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本に、世の中に必要とされる会社であることは間違いありません。開発力においても博士数の多さは群を抜いています。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

幅広い事業領域とデジタル技術への投資に強みがあります。一方で、事業規模が大きく変化への対応には時間がかかる印象です。続きを読む(全58文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

無くなることのない分野なので、安定していると説明会で説明されていた続きを読む(全33文字)

全618件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントは個人差が色濃く出てくるため、いかにまともに部下の将来や生活、昇進昇格等を考えてくれるまともな...続きを読む(全396文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は時間外残業が青天井でした。新卒で入社したのですが、上司や先輩がパチンコや飲みに行って...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が教育業をやっているので充実した研修が受けられる。
資格関連も維持費用や講習費用などは、必要と認められれば、経費として扱われる。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職など女性を多く見かけまるようになった。
無理して女性比率を上げようという感じでもなく、平等に優秀な方が管理職になっているように感じる。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業と比べるとという意見も聞くが、少なくとも日本の平均を大幅に超える収入を得られております、経済面での安心感はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるという前提です。
とにかく有休取得など口酸っぱく言われる。
リモートワークは週4くらいの頻度で、私用で中抜けなども比較的やりやすい...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金や企業年金など手厚く、将来のあんしんかんがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電の社販があるが全く安くなく、量販店で買っ...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討する際に迷った点は、安定した雇用環境や充実した福利厚生、研究開発に集中できる環境を手放すことでした。また、優秀な社員が多く、専門性...続きを読む(全226文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うが、管理職との間にはそこまで壁を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
相当適正のない管理職が長くポジションにつ...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量をもって仕事ができる。過程と結果の両方を加味して評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは評...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

ホーチキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年の業績は順当に伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の流れによるところが大きいため、今後は不安定になっていく...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社デービー精工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループのため、親会社の調子が良ければ安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部門が、外資に買収されたようなものなので...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Astemo株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田が主体となってお客様としているため食いっぱぐれはないんではないかと思っている。
日立も株を所有しているため何かあれば日立も助けてくれると...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

パナソニックHVAC&CC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が消耗される
若手が辞め出す時期がある
その時の仕事量や転勤が理由きく
今後長く続ける上でどうするか
考えるべき続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年培ってきた技術力で多くの製品を展開しており、安定して売上を出せる事業体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラッシュメモリのビジネスを行っている日本唯一の企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリ一本足打法状態であるこ...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品がでてこない。注力していく事業方針が抽象的なため、具体的にどのような製品に注力したいのかピンとこない。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

東北大蔵電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、今後も半導体の重要性や需要は増していくため仕事はおそらく無くならないという点である。
おそらく大体の主要メーカーからの仕事依...続きを読む(全425文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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タカヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業部があり、ニッチな業界でシェアがあり今後も延びていく会社だと思います。事業部間の連携はほとんどありません。続きを読む(全66文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キーエンスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公私峻別という社風でプライベートで付き合うことはほとんどなく、長期休みのお土産も受け取り禁止なので人付き合いがドライな人には向いていると思い...続きを読む(全274文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 287,571人
売上高 10兆5867億8100万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.2歳
平均給与 994万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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