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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージと実際の業務内容が違った
思っていたよりもルーティンワークが多い、イノベーションに関われない続きを読む(全74文字)
リオン株式会社
リオン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージと実際の業務内容が違った
思っていたよりもルーティンワークが多い、イノベーションに関われない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手上場メーカーらしく、基本的な福利厚生はしっかりしている印象です。
住宅手当や寮制度で一人暮らしの負担が軽くなった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上場企業の中でも平均年収は高めの水準です。
新卒初任給は、学部卒で23万円前後、院卒で25万円前後となっています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
補聴器や音響計測機器など、人々の生活の質を向上させる製品開発に携われる。
「聴こえ」をサポートする製品を通じて、高齢者や障がい者の生活に直接...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だった
家族を持っても働きやすい
時短勤務やフレックスタイム、在宅勤務制度も一部で導入されており、子育てと仕事の両...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属やポジションによっては残業が多い、休日出勤がある
家庭やプライベートと両立が難しいと感じる局面がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業を無理強いするようなことはなく、自身で業務量を決めやすい職場だとは思う。一方で開発現場ではどうしても残業しないと終わらない業務量であり、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本的にはOJT。きちんとした教育制度は整っておらず、この会社でしか使えないスキルが身に付くと感じる。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいは何もない。経営層が何も考えておらず場当たり的な行動により下が疲弊している。なぜこの仕事をやるのか聞いても明確な答えは出てこない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体でみると残業時間は少なく有給休暇も取得しやすいが、在宅勤務やフレックス制度がないため、人によっては働きにくい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休産休を取る文化があり、職場に復帰している人も多い。
女性にとって働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事に対して向上心を持っている人が少なくモチベーションが下がるため。このままではこの会社でしか通用しないスキルしか身に付かないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助に年齢制限がないため、その部分に関しては良い制度だと感じる。
基本的には大企業と同じような福利厚生。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社の規模が小さい割には給料は貰える方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上長に気に入られているかが重要。...続きを読む(全115文字)
オフィスは綺麗で、住宅補助として家賃の半額(4万5千円)まで出るので十分だと思う。続きを読む(全41文字)
補聴器で日本ではトップシェアを誇っており技術力を有しているが電機メーカーや外国のメーカーが勢力を伸ばしてきているので、他の事業次第であると思う。続きを読む(全72文字)
残業は15〜20時間ぐらいで仕事も生活もどちらも両立しやすいと伺った。続きを読む(全35文字)
イベント時の社員の方は補聴器を通して生活を豊かにしたいと伺った。また、上司と話しやすい雰囲気が理由であることもおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
社員の方は穏やかな人が多いと伺った。また各部署の人数は少ないが、上司との距離は近いので話しやすいので風通しの良い社風だと思う。続きを読む(全63文字)
補聴器・騒音計などの音に関連した分野において非常に魅力的なものになっている。社会貢献度の高い仕事であることから、やりがいに関しては非常に高い。続きを読む(全71文字)
国内メーカーではほぼ敵がいない分野である補聴器を製造していることから、現在は市場を独占している。しかし、ライバル企業が出てきた際にどのようのなるかはまだ分...続きを読む(全82文字)
技術部門は常に忙しい状況下に置かれている。理由としては、社員数に対して開発人員が少ないからである。しかし、それ以外の部門ではワークライフバランスはかなり良...続きを読む(全87文字)
産休・育休などの制度が整っているため女性にとって働きやすい環境である。さらに、他企業で問題となっているようかパワハラ・セクハラ等のハラスメントはない。しか...続きを読む(全93文字)
新入社員は手厚く指導してもらえ、自分の頭で考えて動かすような基本方針としている。イベントなどもたまに開催されており、強制参加ではないが多くの人が参加している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、取ることを咎めることもない。当日急に有給も取れる。内心どう思われているかは不明だが、権利なので気にする必要もない。
【気に...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | リオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リオン |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 20億5231万円 |
| 従業員数 | 1,009人 |
| 売上高 | 278億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 公規 |
| 本社所在地 | 〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 042-359-7830 |
| URL | https://www.rion.co.jp/ |
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