この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。
有給が24日ありそれに加えてライフサポート休暇としてプラス5日、リフレッシュ休暇としてさらにプラス5日付...続きを読む(全162文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。
有給が24日ありそれに加えてライフサポート休暇としてプラス5日、リフレッシュ休暇としてさらにプラス5日付...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが、有給休暇は事前に調整しておけばとれないことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育て中は残業なしで帰れるように気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が午後からしか来なかったり、夜中に仕事をしたり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。会社のイベントが昔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で若い人にはイベントがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は自分の業務状況次第ではあるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク推奨を謳っているが、実際のところは出社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
IT系であればほぼ在宅で勤務が可能である。また、フレックスや裁量労働の導入も進んでおり、保育園の送り迎え等での中抜けも上長承認の元で柔軟に対応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
場所やプロジェクト状況による。残業が少ない時期は20時間程度だが、多いと100時間を超える時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期はあるが、基本的に休みは取りやすい方だと思う。有給などに関しても、計画的に取得することが推奨されており、前々から言っておけばよほどの緊急...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
祝日が土日と被った場合は、振替休日がある。
夏季休暇5日間、GWもまとまって休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、全体...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間24日年休が付与され、余った分は2年まで繰り越し可能。
基本的に休みは取りやすく、リモートワークも可能であるため、ワークライフバランスは整...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有休自体は取りたいタイミングでいつでも取れる。むしろ有休を使い切るほうが難しいほど。ただし、業務量が多いため結局有休分のつけが休み明けに来るこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務を選べるので時間を活用できる
コロナ明けになったが、コロナ時代のオンライでの業務により効率UPしたところを意識している。対面がよいこと...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。リモートワークも積極的に取り入れており、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業は比較的多いが、6年目以降裁量労働制になってからは、家庭事情による中抜けや、早退などに寛容である印象
自身の業務で調整がつけられるのであれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ぶしょによってことなりますが、比較的ワークライフバランスは
撮りやすい方だとおもいます。わたしが所属していた部署では産休明けのママさん総合職も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みを取る様、上長から打診がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はほとんど休めないので、年休の意味がない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署と上司によるが、年次が高くなるにつれある程度の裁量を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントエンドのSEの場合、突破...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計など一部の部署を除いて、残業が多い。
法定残業時間を守るような仕組み作りは正しくされているため、限度を超えた残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されているためワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外との連携は取れるが、多くの企業と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワークやフルフレックスが可能な点。オフィスに出社することはほぼなく、自宅から客先に直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。
仕事一辺倒になるが、代わりに残業代で少しクオリティの高い生活が送れるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署に寄りますが、自分の所属していた部署ではかなりよく取れていた。
有休も問題なく取得でき、出退勤の時間も自分の裁量で行うことができた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、年休の取得も非常にやりやすい。リモートワークの割合も多く、自分は週4で在宅勤務を行っている。事務系職ではこれ以上望めない環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きな規模の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が基本ないので興味がない分野に配属されたら悲惨。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給与水準が高い。
住宅手当が7万円ほどでる。
裁量労働手当が基本給の30%ほど出る。
賞与が6ヶ月以上でる。
学歴ではなく実...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列の風潮がまだ残っており、係長クラスであれば大体同じ時期に一律で上がれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の部署では、やりたいことを積極的にアピールすれば叶えてくれるように配慮してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと思う。男性の育児休暇も年々とりやすくなってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのリモートワークに伴う補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的にジョブ型のため、日本の大企業にありがちなローテンションが多く、20代は専門スキルがつかないということはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
ちゃんと定期的に上長との面談があるところ。形だけの面もあるが、それにしっかり時間を取るところは大企業ならではだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大規模システムを作るのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模システムは軽視されがち。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
TDRなどの補助券がベネフィット・ワンを利用して使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないが、昔は社宅を利用でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業は少ないと思います。働き方も自由なので、時間や場所にしばられることは一部のプロジェクトを除いてすくないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックスタイム製なので、都合に合わせて出勤時間を変えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、出張多く家庭的には最悪。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フルリモートのため、プライベートと両立がしやすい。出社頻度も半年に1.2回程度。ワークライフバランスを重視したい人に最適。
コアタイムもなくフ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすい。残業は一応断ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤で月に2、3日出勤しなければなりません。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪い。まず働き方改革が全くなっていない。部下のために、早く帰らせるように努力しているが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からの説明時における月あたりの実労働時間がはるかに多く、思い描いていたワークライフバランス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
官公庁系の仕事が多かったので休みも多かった。有給や長期連休を含めると年間140日くらいあるんではないかといいところ。それが唯一いい点だったかも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は基本辺境の地にあるので、休日に出掛けたくても都心や最寄り駅まで1時間弱などで最...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個々の考え方を尊重し、個々の裁量で休暇ワークバランスを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、部署や業務内容によっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、部門によって残業時間はバラバラ。
多い時は80時間を超えることもある。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 368,247人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原 敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 897万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |