株式会社日立製作所の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ITコンサルタント

【良い点】休みも取りづらく、残業時間も多かったためにかなりきつかったです。仕事が好きなひとが多かった印象なので、それで暗くなることはなかったと思います。も...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】休みは非常に取りやすい。前もって自分の仕事の調整をしておけば、休むことに対して上司から何かを言われることはほとんどない。半期ごとに2日間の有給休...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】部署や上司によってかなり異なります。パワハラで残業多い部署もありますが、成果を出せばその分評価してもらえます。働きやすい職場であんまり甘えるとち...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】休日は多いです。連休前後や祝日と土日の間に平日がある場合は特別休暇になったりします。年休は年間２４日付与され、消化仕切れなかった分は翌年に繰り越...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）

【良い点】旧体質のせいか、チーム団結してのワークが多く、わいわいと進める仕事の進め方が好きな人には都合が良いと思う。またオフィスもパーティーション等はなく...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】裁量勤務。午後１時に出社して３時間だけ働いて帰宅するなど、各人のライフスタイルに合わせた自由な勤務選択が可能。またサテライトオフィスとなども充実...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 設計

【良い点】大企業だけありフレックスや育休など、ワークライフを意識した制度は一通りそろっている。また独身寮もいくつもあり、独身者であれば安く寮に住むことがで...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業

【良い点】フレックス勤務や在宅勤務など多様な勤務体系があり、非常に働きやすい雰囲気である。また有給休暇の取得も奨励されており、繁忙期を除けば事由に取得でき...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】業務の都合がつけば年休等は取りやすいし、長期休暇もある。また、計画的な年休の取得が義務付けられており、旅行等の計画はたてやすい。【気になること・...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 新規事業・事業開発

【良い点】当時は忙しい部署に配属され、人員が足りず、残業は多目でした。人員増加を上司に打診しましたが、収益状況が厳しく、限られた支援しか得られませんでした...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】管理部門へ行けば、自分の時間は自由がきくので、やりたいことは両立してできると思う。お客様に近い職種になればなるほど、...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（電気・電子）

【気になること・改善したほうがいい点】部署にも依ると思うが、基本的に残業ありきでスケジュールを組んでいる。一応残業代は出るが、残業時間が社会的に許してもら...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】経産省からの指導があり、またワークスタイル商材を売っている体面もあり、徐々に働き方改革が浸透しているのを感じる。セクハラ、パワハラに関してはここ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 機械・機構設計、金型設計（機械）

【良い点】繁忙期でなければ、定時に帰れた。しかし、（事業所に依るが）繁忙期や、不具合対応などが発生すると、何時になっても帰れなかった。36協定などのそこら...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 回路設計・実装設計

【良い点】有給取得は前もって申請すれば、通る確率が高い。組合の努力により、ゴールデンウィーク等の連休が重なる日は間に休日がある場合、休業日となることがある...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 人事

【良い点】部署によっては、非常にワークライブバランスが取れていると思います。【気になること・改善したほうがいい点】所属した部署では非常に残業が多い部署でし...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計

【良い点】育休や在宅勤務制度、フレックスなどワークライフバランスを良くするための制度は一通り揃っている。また、全社的に働き方改革を推進しており、残業時間の...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）

【良い点】前述のした有給(年休)は比較的撮りやすい環境にあるとおもいます。また、色々なライフイベントも周りに迷惑をかけない範囲で休暇をとることがかのうなの...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】残業手当が全額つくので、激務の部署では同年代と比較して他を寄せ付けないほど稼げる。【気になること・改善したほうがいい点】激務の部署とそうでない部...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）

【良い点】会社としてはワークライフバランスをとることを推奨はしており、プレミアムフライデー等もとろうと思えばとれる環境である【気になること・改善したほうが...