この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社日立製作所は、技術力の高さとグローバルな事業展開で評価されています。特に、IT、インフラ、エネルギー分野での強みがあり、これらの分野...続きを読む(全430文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社日立製作所は、技術力の高さとグローバルな事業展開で評価されています。特に、IT、インフラ、エネルギー分野での強みがあり、これらの分野...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
基本的には自分で有給を取る日を自由に選ぶことができる点。あまり周りにお伺いを立てなくても先に有給を入れれば取ることができた。
【気になること...続きを読む(全147文字)
残業管理はシステムでしっかりと管理しており、サヒ残などはほぼない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの幸せと成長を大切にし、ワークライフバランスの実現に全力で取り組んでいます。
柔軟な働き方を支援
フレックスタイム制度を導入し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
日立特別休暇などもあり、顧客調整等も営業から実施していることもあり休暇はとりやすい環境にあると考えている。続きを読む(全59文字)
社員の方のお話を聞く限りでは、残業等はあまりないということだった。そのため比較的ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも連絡が来るのが当たり前になっている。そのため気が休まる時間がない。休日にも仕事のことを考える頭になってしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間の長期休暇がとにかく多い。ゴールデンウイーク、夏季休暇では12連休、年末年始も有給をつければ10連休ほどもらえるので、普段忙しくても休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日立製作所はフレックスタイムや在宅勤務制度が整っており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。ただし、部署によっては業務量が多く、残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本テレワークで最高である。
フレックスであり、5時から22時の間であれば、いつ働いても構わない。途中も用事で抜け出すことができ、柔軟に働け...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業が少ないので、プライベートと仕事は両立しやすい。
営業さん達と仲良く仕事ができた。
私は酒好きなので、派遣だが飲み会も誘われて参加して楽...続きを読む(全247文字)
テレワークやフレックスタイム制が浸透しており、柔軟な勤務が可能、且つ有給休暇の取得促進やリフレッシュ休暇制度があり、休みを取りやすい環境であると感じた。続きを読む(全76文字)
有給取得推奨で、休みやすい環境のように思えた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されているので通勤時間がかからなく、その時間をプライベートに使える。ただしリモートワーク可否はプロジェクトや部署による。...続きを読む(全146文字)
有給休暇は年間24日付与され、取得しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザだろうと対応を求められることがある。
もちろん表面上は対応をしてはいけないことになっているが、だい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
場所によってではあるが、時間で帰れるスタッフにとっては仕事とプライベートの両立がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラ...続きを読む(全135文字)
完全週休は2日制となっており、年間休日が127日とかなり多く、有給休暇を使った連休も取りやすいといった特徴も踏まえ、ワークライフバランスがしっかり考えられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークが浸透してているが実際に使えるかどうかは配属部署やプロジェクト次第なところがある。
育休・産休は取りやすく数カ月間...続きを読む(全165文字)
在宅勤務制度やフレックス制度の活用により柔軟な働き方ができることから以前よりワークライフバランスはよくなったと聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分はいい具合にワークライフバランスの充実度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ほとんどの先輩社員が残業まみれで、か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業部や案件によって大きく異なるが本社系は比較的柔軟にテレワークなどを組み合わせることが可能。
ただし、金融系などは特に立ち上げ、障害時は人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅勤務も可能であり、かなり良いと思う。急な出社を求められることもないので、ワークライフバランス重視の方には良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
* 事業の選択と集中: 日立製作所は多岐にわたる事業を展開していますが、その中で注力したい分野が明確になり、より専門性の高い企業に移りたい。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスが良好であるが、不透明ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が比較的に低いという点は、多くの職業において初期段階での...続きを読む(全428文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署に関しては私以外の方はすべて男性で、社内は比較的にダイバーシティが感じられないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のHR面談の時に東京で勤務する予定であると言われ、実際は茨城に配属、これに関する説明はありませんでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに全くの別会社という印象。Lumadaのように最新の技術を扱う部署もあれば、完全に枯...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月給の水準は他社と変わらずさほど高いとは言えないが、当時はボーナスが6.2ヶ月分あり生活に余裕があった。また残業も特に制限なくつけられたため...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
想像通りのJTCという環境で、特有の用語を使ったり組織特有の仕事の仕方があるが、電機メーカーであれば他社でも同様だと考える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修に非常に力を入れており、必須研修から選択研修まで幅広い講習を受講することができた。そのため転職等の道を選ぶにしても様々な知識を得て幅広く...続きを読む(全209文字)
近年は配電事業で世界のリーディングカンパニーになりつつある。Itから電気まで数多くのアセットを持っているのは世界的にみても類をみないため日立ブランドが大き...続きを読む(全84文字)
多角的な事業を行っているため、今後も順調に業績を伸ばしていくと思われる。特に、ITサービスが伸びていくと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大半の組合員のワークライフバランスは調整しやすい企業であると感じる。
コロナきっかけで残業も減り、月に20時間程度となっている。
家庭の事情...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給を好きな時に取ることができ、その際に理由を聞かれる事はない。承認者も聞いてはいけないという事をコンプライアンス教育を通じて理解している様...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年間の休日は多いのでプライベートを大事にしたい人はよいかもしれません。
GW、夏季休業、年末年始にはまとまって休むことができます。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事を片付けることができれば有給は比較的取りやすい。昔は小言をいう人もいたが、退職時はなかった。人次第かな。と思います。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
多くの方は基本定時で帰っているため、ワークライフバランスは良いように思える。
業務量は上司と相談してある程度は調整ができる。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能なのでワークライフバランスは取りやすいほうかと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の性格の問題かもしれない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日出勤や残業はほとんどないため,趣味には没頭できる.
英会話など,自己啓発も100%受講すれば全額サポートしてもらえる.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによるが、ワークライフバランスを確保しやすい雰囲気がある、スーパーフレックスでリモートも可能なため働き方の自由度も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは非常に多い会社のためプライベート時間の確保は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職種や時期によっては残業が非常に多く、平...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
週2回はテレワーク可能、有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー(株)からの無茶振りが入ると、夜中まで残業が...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,696人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原 敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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