回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を依頼されることもなく就業時間通りに退勤させてもらえました。
私が在籍していた当時、リモートワークはできませんでした。続きを読む(全67文字)
株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業を依頼されることもなく就業時間通りに退勤させてもらえました。
私が在籍していた当時、リモートワークはできませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
「タイム&ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。
リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
あまりに多忙でない限り、休みは取りやすく、残業時間も調整しやすい。
在宅勤務やフレックスも利用しやすく、プライベートの都合に合わせやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分はワークライフバランスが取れないと思ったことはなかった。直接クライアントと接しない部署はだいたい同じような印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックス勤務・裁量労働勤務を活用できるため、病院などでの中抜けもできる。
有休消化は基本的には通る。
リモートワークについては自部署は可能...続きを読む(全241文字)
人事の方のお話では、事業部と時期によるが、残業時間は比較的少ないとのことでした。入ってみなければわからないと思います。続きを読む(全59文字)
部署や案件による差はあるが、全体としては調整しやすい。繁忙期は忙しいものの、長時間労働を是としない風土が根付きつつある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給の理由をきかれることもなく、自分とチームの仕事が片付けばいつでもとれる。たいてい事前に長期休暇の休みを「このあたりでとりたい」とチーム内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はきちんと管理されているので、きちんと残業した分を給与として得ることができる点は若手のうちはありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私の部署では比較的早めに退社できることが多かった一方で、他部署では業務量の差やプロジェクトの進行状況により残業が常態化しており、遅くまで、場...続きを読む(全158文字)
有給取得、休暇制度、フレックスタイム、リモート勤務など働き方は柔軟に調整できる。
ただし、どの企業にも言えることだが、本社機能と現場ではワークライフバラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは大方同じ仕事内容の人とかぶりすぎなければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みなどは対応が難しいと言われるので注意...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。システマチックな働き方ではなく人力で何事も回していこうとするので必然的に時間がかかる。歴史と伝統があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。土日祝は休みになることに加え、夏期休暇、年末休暇が長い。有休消化率は自動車業界と比較して低く見えるが、元々...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
常に他の人でも対応できるような仕組みづくりを心掛けているため、休暇をとる場合でも調整すれば取得できる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
ワークライフ施策が進み、柔軟な勤務が可能。働き方改革の成果が出ている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休みは繁忙期を除けば普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間は最高で300時間を超え致死レベル。部署によるし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業部によって異なるが、近年はどの事業部も36協定の範囲内の残業(月45時間以内)であるため、激務にはならない。
ただ、技術職だとどうしても...続きを読む(全232文字)
リモート勤務やフレックス制度が浸透し、仕事と生活の両立がしやすい環境。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高く、年齢や勤続年数に関係なく、成果や貢献度に応じてしっかりと報酬が反映される点が魅力です。基本給に加えて賞与や各...続きを読む(全431文字)
リモートワーク比率もかなり柔軟に調整できる。クラブ活動などもありかなり考えられている。続きを読む(全43文字)
柔軟な働き方制度が整い、仕事と生活を両立しやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社員の方々はとても優しく頼れる人も多かったですが、主な退職理由は大企業ゆえに社内連携がほとんど取れておらず、何か一つの雑務をこなすだけでも、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
看板の大きさと全社レベルの研修の充実度。子会社に研修会社を抱えており、部門でも分科会を作って育成しようという素地がある
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
日本の大手企業の中でも総合力の高さが際立つ。まず住宅関連制度が充実しており、独身寮や社宅、住宅手当などを通じて若手から中堅まで住居費負担を軽...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
自身の出産のために退職しましたが、そのような事情がなければ引き続き勤務したいと思える会社でした。
人間関係もよかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員の方がどのような福利厚生の恩恵を受けられていたのか不明ですが、フリードリンクコーナーがあったのでよく利用していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は安定してあるものの、チャレンジングな仕事は少ないような気がする。ほぼ成功す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べるとそれなりにいただいているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与面
働き方に見合った給料だとはあ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が80H近くになる事もある。部署、人によって業務の偏りが激しいので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じような家庭状況の人が多く子供関係の急な休みもお互い様でとても取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、基本...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部門にもよるが、繁忙期や固定の会議がある日以外は基本的に自由に有給を取得することができる為年度末に有給が全く消化できていないことは基本的にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、急な用事にも対応できる点。
有給も4月になれば20日付与されてるため、年間休日と合わせると140日以上休めるのは魅力...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がなく毎日ほぼ定時でも良い方は良いと思います。チャイムのなり終わるまでしっかり仕事して帰るという古い考えに慣れている方は大丈夫かと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランスの面で評価できるのは、急用やどうしても外せない予定がある際の柔軟性です。事前に理由を添えて相談すれば、業務を調...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の面談に関してあるがすくないと感じる。面談の時間や機会を増やすべき。困...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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