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【良い点】
残業を依頼されることもなく就業時間通りに退勤させてもらえました。
私が在籍していた当時、リモートワークはできませんでした。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全975件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日立製作所の 学生による会社の評価
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【良い点】
「タイム＆ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。
リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
あまりに多忙でない限り、休みは取りやすく、残業時間も調整しやすい。
在宅勤務やフレックスも利用しやすく、プライベートの都合に合わせやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分はワークライフバランスが取れないと思ったことはなかった。直接クライアントと接しない部署はだいたい同じような印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックス勤務・裁量労働勤務を活用できるため、病院などでの中抜けもできる。
有休消化は基本的には通る。
リモートワークについては自部署は可能...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給の理由をきかれることもなく、自分とチームの仕事が片付けばいつでもとれる。たいてい事前に長期休暇の休みを「このあたりでとりたい」とチーム内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はきちんと管理されているので、きちんと残業した分を給与として得ることができる点は若手のうちはありがたい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私の部署では比較的早めに退社できることが多かった一方で、他部署では業務量の差やプロジェクトの進行状況により残業が常態化しており、遅くまで、場...続きを読む(全158文字)
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有給取得、休暇制度、フレックスタイム、リモート勤務など働き方は柔軟に調整できる。
ただし、どの企業にも言えることだが、本社機能と現場ではワークライフバラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは大方同じ仕事内容の人とかぶりすぎなければ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みなどは対応が難しいと言われるので注意...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。システマチックな働き方ではなく人力で何事も回していこうとするので必然的に時間がかかる。歴史と伝統があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。土日祝は休みになることに加え、夏期休暇、年末休暇が長い。有休消化率は自動車業界と比較して低く見えるが、元々...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
常に他の人でも対応できるような仕組みづくりを心掛けているため、休暇をとる場合でも調整すれば取得できる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは繁忙期を除けば普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間は最高で300時間を超え致死レベル。部署によるし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業部によって異なるが、近年はどの事業部も36協定の範囲内の残業（月45時間以内）であるため、激務にはならない。
ただ、技術職だとどうしても...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高く、年齢や勤続年数に関係なく、成果や貢献度に応じてしっかりと報酬が反映される点が魅力です。基本給に加えて賞与や各...続きを読む(全431文字)
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員の方々はとても優しく頼れる人も多かったですが、主な退職理由は大企業ゆえに社内連携がほとんど取れておらず、何か一つの雑務をこなすだけでも、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
看板の大きさと全社レベルの研修の充実度。子会社に研修会社を抱えており、部門でも分科会を作って育成しようという素地がある
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
日本の大手企業の中でも総合力の高さが際立つ。まず住宅関連制度が充実しており、独身寮や社宅、住宅手当などを通じて若手から中堅まで住居費負担を軽...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
自身の出産のために退職しましたが、そのような事情がなければ引き続き勤務したいと思える会社でした。
人間関係もよかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員の方がどのような福利厚生の恩恵を受けられていたのか不明ですが、フリードリンクコーナーがあったのでよく利用していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は安定してあるものの、チャレンジングな仕事は少ないような気がする。ほぼ成功す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境だとは思います。
プロジェクトの規模にもよりますが、3年目頃からプロジェクトリーダークラスを任され、協力会社のメンバをマ...続きを読む(全181文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
日東電工のワークライフバランスの良い点として、まず挙げられるのは、働き方の柔軟性が高い点である。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備され...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックス勤務を理由でき、メリハリのある働き方ができる。
リモートワークも可能。
土日は余程のことがな無い限り休むことができる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間は最大でも40h程度。特に有給を取りにくいといった雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は在宅勤務可となって...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署(上司)による。社内目標である有休消化80%を部署の目標として推進しているところもあれば、最低消化ライ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。ただし、事業所や部署によります。自ら手を挙げれば部署異動もできる仕組みがあります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、トラブルなどがなければ仕事も自分である程度調整できたため、プライベートの時間も比較的確保でき、ライフワークバランスは取りや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。
年間休暇も当日としては多い方だったと思います。
有給は私はあまりとらなかったが、とろうと思えばとれると思います。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にも因るが比較的、有給などは取りやすく休日に出勤などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は2時間と固定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
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