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リオン株式会社

リオンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

リオン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。リオン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

リオンの インターン

リオンの インターンの評価

評点をもっと見る
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総合評価
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3.0

リオンの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 微粒子計測器の新たな領域の発見
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン
参加人数 学生12人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

リオンの インターンの内容(10件)

23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / 1dayワークショップ
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
地震計測器のノイズ対策

その日のテーマ(今回は地震計)に関する資料が事前に配布されるため、それを読み込んでから当日を迎える。ワークショップ時には、はじめにテーマに関する紹介、説明を受けてから話し合うことになる議題が提示される。ブレイクアウトルーム機能を用いて少人数の班に分けられたのちに40分間で議論する。発表は画面共有等を用いて3分でおこなう。発表後に技術系社員からフィードバックを受ける。

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公開日:2022年6月23日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
23卒 | 法政大学 | 男性
あなただったらどんな補聴器を買いたいか

会社についての説明が終了後、グループに分かれ、グループワークを行いました。その後、分かりやすいように現場の最前線で働いている方に発表を行い、フィードバックを受けました。

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公開日:2021年11月24日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日間 / 技術職
3.0
22卒 | 東京都市大学大学院 | 男性
実際の製品や開発・実験環境を知ること

事業内容の説明と今後の社会でどのようにこの会社が必要とされているのかの説明 実際の計測機械の体験(騒音計測機器) 無音室での音の反響等の説明 製造ラインの見学

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公開日:2021年12月22日

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22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日間 / 文系コース
4.0
22卒 | 中央大学 | 女性
補聴器を広めるためにどうしたらいいか

企業説明のビデオを視聴し、口頭での企業説明があった。そのあと、営業社員の仕事紹介があり、質疑応答があった。グループワークは三班に分かれ、補聴器販売について、ホワイトボードを用いながら発表した。

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公開日:2021年7月7日

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22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
「こんな補聴器があったら買いたい」という補聴器はどんなものか?

企業説明の後に、営業社員の方が実際にどんな仕事をしてきたかについて教えてくださいます。その後実際に補聴器をつけさせてもらうことで、補聴器の体験をすることができます。最後にグループワークとその発表があります。

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公開日:2021年7月7日

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リオンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1dayワークショップ / 技術職
いいえ
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayワークショップ / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayワークショップ
はい
23卒 / 法政大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

補聴器の社会貢献性や今後の需要などを学ぶことができ、会社に対して好感度を持ったというよりは、補聴器に興味を持ち補聴器などの福祉用具に携わる仕事をしてみたいと思った。ただ、その業界ではナンバーワンなので必然的にリオン株式会社も受けるとは思います。志望度は少しだけ上がりました。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1dayワークショップ

扱う製品は今後必要とされ続けるものであり、将来的に安定していそうな企業だとは感じるが、自分の学んできた知識とは若干ずれている部分がある。そのため、入社できてもあまりやれることは多くはないのではないかと感じた。そのため、志望度は参加前より下がった。

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リオンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1dayワークショップ / 技術職
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayワークショップ
はい
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayワークショップ / 総合職
はい
23卒 / 法政大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

このインターンシップは、早期選考に事実的につながっているので有利にはなると思う。恐らく、本選考より早期選考のが倍率的には低いと思うので、選考なしでも参加すれば、かなり有利に動ける。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1dayワークショップ / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayワークショップ / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 法政大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

物流業界に興味を持っていたが、このインターンシップを受けて福祉用具のメーカーの方が面白いのかなと思った。しかし、福祉用具メーカーとは全体としての企業数が少ないので、他の業界と併願をして、この福祉用具メーカーを受けようかなと思った。社会貢献性が高く、ものづくりの観点から世界の人々を幸せにできるといった点が惹かれた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業に対しては、そこまでイメージは変わらなかった。もともと堅い企業だと思っていたが、良くも悪くもイメージ通りであり人事の方のかなりまじめだった。しかし、福祉用具メーカーの良さを実感することができたので、この企業だけではなく他の福祉用具を見てみようと思うきっかけにはなった。福祉は今後も需要が増していくのでそれに関わりたいと思った。

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リオンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1dayワークショップ / 技術職
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayワークショップ
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayワークショップ / 総合職
23卒 / 法政大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

提案の際はきちんと現実性の観点からも考えなくてはいけないということを学んだ。補聴器の可能性は無限だが、現実的にその提案が実行され会社にとってどう利益を捻出するのかまで考えながらワークをやればよかったと思う。ずっと消費者目線で考えていたので、社会人としての立場から考えればよかった。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1dayワークショップ / 技術職
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayワークショップ
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayワークショップ / 総合職
23卒 / 法政大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

新しい補聴器の提案ということで、現実性をとるのか、独創性をとるのかという点が迷った。他と差別化を図るために、もちろん実用化はあり得ないと思うような奇抜な提案をしたが、社員の方には冷静に指摘されたため、現実性を取った方が良かった。ここは企業によって割れると思う。そこの判断に苦労しました。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1dayワークショップ / 技術職
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayワークショップ
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayワークショップ / 総合職
23卒 / 法政大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

社員の方とグループワークの中でどんな製品がいいのかなど、会話する時間があったので、そこで質問を行った。また、グループワークでの補聴器の提案でのフィードバックは的確であり自身の成長にも繋がったと思う。

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参加学生が評価したリオンの インターンの選考難易度 1.9/5

リオンは5点満点中1.9点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,421件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

リオンの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
地震計測器のノイズ対策
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayワークショップ

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

平均するとMARCHレベルになる、といったぐらいの学歴の人たちだった。あまりに低い、というような学生はいなさそうだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
あなただったらどんな補聴器を買いたいか
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 1人

参加学生の大学 :

大学は福祉系を学んでいる方が多かった気がする。学歴はまばらである。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
補聴器のマーケティング戦略
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayワークショップ / 職種 : 総合職

参加人数 : 3人

参加学生の大学 :

大学は不明であるが、文系の学生だった。全員が首都圏に住んでいるようであった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

リオンの ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

リオンの 会社情報

基本データ
会社名 リオン株式会社
フリガナ リオン
設立日 1944年6月
資本金 20億5231万円
従業員数 1,009人
売上高 278億7700万円
決算月 3月
代表者 加藤 公規
本社所在地 〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 042-359-7830
URL https://www.rion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137833

リオンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。