この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取る文化があり、職場に復帰している人も多い。
女性にとって働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全100文字)
リオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リオン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取る文化があり、職場に復帰している人も多い。
女性にとって働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全100文字)
産休・育休などの制度が整っているため女性にとって働きやすい環境である。さらに、他企業で問題となっているようかパワハラ・セクハラ等のハラスメントはない。しか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性自体が少なく、みなさん女性には優しい印象。結婚、出産後も時短勤務などで働く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすすぎ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいますが、産休後の復帰はみなさん滞りなくされている印象です。産休中の金額に関しての補償も十分にあるかと思います。また上司も男...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休はとれると思うが、開発は女性課員が少ないため、まだまだ休みにくいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が一緒でも昇給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている方も多くいらっしゃいます。周りの人達もそこについては何も言わずにフォローされているのでそこに対しての不安は皆さんない...続きを読む(全193文字)
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派遣にて業務しておりましたが、アットホームな、企業で福利厚生もしっかりしており、産休をとられてる方が多くいました。また部署にもよりますが、比較的有給もとり...続きを読む(全151文字)
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基本的に福利厚生はしっかりしており、組合も強くしっかりはしています。アットホームで、都心の会社よりは子育てに専念したいとか、そのような方には非常に向いてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の規模が小さい割には給料は貰える方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上長に気に入られているかが重要。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助に年齢制限がないため、その部分に関しては良い制度だと感じる。
基本的には大企業と同じような福利厚生。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事に対して向上心を持っている人が少なくモチベーションが下がるため。このままではこの会社でしか通用しないスキルしか身に付かないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりがいは何もない。経営層が何も考えておらず場当たり的な行動により下が疲弊している。なぜこの仕事をやるのか聞いても明確な答えは出てこない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体でみると残業時間は少なく有給休暇も取得しやすいが、在宅勤務やフレックス制度がないため、人によっては働きにくい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も基本的にはOJT。きちんとした教育制度は整っておらず、この会社でしか使えないスキルが身に付くと感じる。ス...続きを読む(全92文字)
補聴器で日本ではトップシェアを誇っており技術力を有しているが電機メーカーや外国のメーカーが勢力を伸ばしてきているので、他の事業次第であると思う。続きを読む(全72文字)
オフィスは綺麗で、住宅補助として家賃の半額(4万5千円)まで出るので十分だと思う。続きを読む(全41文字)
残業は15〜20時間ぐらいで仕事も生活もどちらも両立しやすいと伺った。続きを読む(全35文字)
社員の方は穏やかな人が多いと伺った。また各部署の人数は少ないが、上司との距離は近いので話しやすいので風通しの良い社風だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠、育児に関して充分な制度がなされています。性別差によって働きやすさが変わることはないと思います。作業も女性の体型、体力に合わせて改善されて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間通りに終わるので予定が立てやすい。ほぼ残機ゼロでした。産休、育休はしっかりとっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
会社名 | リオン株式会社 |
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フリガナ | リオン |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 20億1400万円 |
従業員数 | 1,026人 |
売上高 | 257億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩橋清勝 |
本社所在地 | 〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 042-359-7830 |
URL | https://www.rion.co.jp/ |
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