日本曹達の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
ここ数年は業績が良いおかげで、5月末に支給されるボーナスの額が増加しており、年収が一気に上がった。今後業績が悪化しないことを祈っている。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
期末賞与があり、年間１０か月のボーナスがもらえる。いわゆる平社員でも充分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与はそこそこあるが、基本給がそんなに高くない。基幹職(総合職)以外は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い人の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は他社に比べて低いが、ボーナスは業績連動でこのところよい。また、住宅関連など福利厚生がいいので、貯金はできる。40くらいで管理職になれば他...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は３０台前半で650万円くらいです。
基本的に月収が額面35万くらい+残業
ボーナスがなつとふゆにそれぞれ1.5か月分でて、それに加えて年...続きを読む(全232文字)

【良い点】
完全なる年功序列の形態。そのため、仕事があまりできなくても一定の資格を保有していると昇進することは可能であり、年収もグッとあがるので、ゆるく働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関しては非常に低いです。20代に関しては、他社と比べてもかなり低いレベルであった。唯一の救いは、住宅手当が非常に手厚く、数千円レベルで東...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年齢別に給料があがるため、何もしなくてもお金は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社のため、何もしなくても給料があが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非管理職は年齢によってお給料が決まる仕組みであった。管理職はグレードで異なります。
技術系の仕事をしている場合は、仕事量と給料を考えた場合に割...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に年功序列である程度の年になればどんな人でも勝手に役職がつき、ある程度安定した収入を得ることが出来る点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職になると残業代は付かなくなるが、給料が大幅に上がり同業他社並みのかそれ以上の給料をもらうことができる。賞与は年3回の支給があり合計で月収...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の考えで仕事を遂行できる。上司は相談に乗ってくれるが、最終的には自分の意見が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は帰宅時間...続きを読む(全199文字)

【良い点】
おっとりした社風　社員の人も昭和の会社のように家族的な人が多い。
地方の工場にいくと　それがさらに色濃くなる
文系は大手町の営業にまず配属され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な会社。管理職になればだいぶ給与アップにはなるがそれまでは低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系変更に伴...続きを読む(全184文字)

【良い点】
取得した資格にてきちんと評価される。昔からある企業で安定性がある。
収入は製造現場では、3交代のため多くなる。年功序列型で定年まで勤めやす...続きを読む(全154文字)

明確な評価基準がなく、上司の主観できまるといっても過言ではない。
上司や人事との面談もない。
また、評価が高い場合、多少賞与に加算されるが数万円しかな...続きを読む(全201文字)

給与は同業他社に比べると低い方。大手メーカーに比べると1.5倍以上の差がある。制度改定で賞与に多少、個人の業績が反映されることになったが設定段階で『どう考...続きを読む(全169文字)

キャリアパスについては自分であまり描ききれない環境にあると言える。現場管理職が部下のキャリアパス等についてヒアリングする機会は皆無である為、人事が直接キャ...続きを読む(全227文字)

私は、非正社員でしたが、満足できる給料を頂いておりました。年収換算すると、上記額になると思います。他の正社員の方も、ある程度満足いくお給料をもらっているよ...続きを読む(全156文字)

管理職になるまでは、とても給与が低い。しかし、管理職になれば、世間一般程度の給与がもらえる。年功序列色が強いため、40歳手前にならないとまともな給与がもら...続きを読む(全168文字)

給与は化学系メーカー・素材系メーカーの中でもおそらく安いほう。
昇給も平均かそれ以下であろう。
ただし、借り上げ社宅代が安いので収支トントンといったと...続きを読む(全151文字)