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【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るのが精いっぱい。有給休暇を取ると査定に響く。休日に接待ゴルフやコンペに出席しても休日出勤にならない。産...続きを読む(全178文字)
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ＮＳＴ新潟総合テレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＳＴ新潟総合テレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＳＴ新潟総合テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＳＴ新潟総合テレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
潤沢な内部留保があるのと、土地活用で本業以外の売り上げもあるので、当分潰れないと思われる。売上のためなら何でもやる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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報道という仕事を経験できたことはかけがえのないことです。名刺があれば基本的にはどんな人でも話を聞くことができます。もちろん名刺がなければそういう経験をす...続きを読む(全155文字)
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新潟総合テレビという会社は非常に古い体質の会社だと思います。残業をつけると上司から嫌がられるし、自分の意見などを主張することを極端に嫌われる会社です。あ...続きを読む(全196文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日（有給除く）
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
回答者：
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
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フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
ＮＳＴ新潟総合テレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＳＴ新潟総合テレビ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスティニイガタソウゴウテレビ |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井昌彦 |
| 本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 025-245-8181 |
| URL | https://www.nsttv.com/ |
NOKIZAL ID: 1599499
