この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るのが精いっぱい。有給休暇を取ると査定に響く。休日に接待ゴルフやコンペに出席しても休日出勤にならない。産業...続きを読む(全178文字)
株式会社NST新潟総合テレビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NST新潟総合テレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NST新潟総合テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るのが精いっぱい。有給休暇を取ると査定に響く。休日に接待ゴルフやコンペに出席しても休日出勤にならない。産業...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
潤沢な内部留保があるのと、土地活用で本業以外の売り上げもあるので、当分潰れないと思われる。売上のためなら何でもやる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
報道という仕事を経験できたことはかけがえのないことです。名刺があれば基本的にはどんな人でも話を聞くことができます。もちろん名刺がなければそういう経験をする...続きを読む(全155文字)
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新潟総合テレビという会社は非常に古い体質の会社だと思います。残業をつけると上司から嫌がられるし、自分の意見などを主張することを極端に嫌われる会社です。あと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社NST新潟総合テレビ |
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フリガナ | エヌエスティニイガタソウゴウテレビ |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 91人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井昌彦 |
本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代2丁目3番1号 |
電話番号 | 025-245-8181 |
URL | https://www.nsttv.com/ |
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