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一般的なテレビ局の働き方とあまり変わらない印象。続きを読む(全24文字)
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北海道文化放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道文化放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北海道文化放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般的なテレビ局の働き方とあまり変わらない印象。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間ほどリフレッシュ休暇がある。部署によっては土日や年末年始も休みにならないが、そのかわりに平日休めるので、様々な混雑を避けられると考えれ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
身体を動かすのが好きな方や、得意な方に関しては続けられると思います。重たい荷物を持ったり時間帯気にせずに物事に進めていく方にとっては働きやすい...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
本当に良い方ばかりでした。男性が多いこともあってか結構雑な部分もありましたが(笑)ネチネチとうるさい人はいないように思うので楽でした。
【気に...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
スポーツという独自の強みがあるとはいえ、道内民放各局の序列をひっくり返せるほど盛り上がっているかと言われたら、そこまでではない。続きを読む(全64文字)
一般的なテレビ局の働き方と変わらない印象。道内企業の中では知名度もあり、社会的な地位は大きいと感じる。続きを読む(全51文字)
フジテレビのノリがしっかり継承されている。続きを読む(全21文字)
OB訪問をした社員さんは、社員の北海道愛が強いところが入社の決め手とおっしゃっていた。同じものを愛する仲間同士団結しており、仕事がやりやすいと感じているという。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は落ちたらしいが、それでも若手にとってはかなり良い。残業代も含めればかなり稼げるはず。住宅手当などもかなり恵まれているので、暮らしに困る...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手でもかなりの仕事を任せてもらえる。そのため達成感はものすごくある。忙しさを厭わなければ、やりたいことも実現できると思う。
テレビなので知...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差は大きいですが、これがやりたいと志望した仕事内容につけぬまま年数を経て、それで収まってしまってしまう人と我...続きを読む(全197文字)
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大学時代から局内で働かせてもらい、二年弱在籍しておりました。
担当のプロデュサーは非常に厳しい方でしたが、プロフェッショナルとしての仕事の仕方というも...続きを読む(全283文字)
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部署によって様々ですが、はっきり言って面白味はあまりありません。面白味を感じる前に、40歳以上の人たちは「人として、社会人としてどうなの?」という人が多...続きを読む(全150文字)
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結婚・出産している人は、ごくわずか。そもそも女の正社員が少ないです。女:男=1:9。そのほかは、未婚の人。結婚した人は辞めます。なぜなら、社内に協力しよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
所属部署は正規、非正規社員問わず好きな日に休み申請ができた。早上がりや有給も取りやすい。1ヶ月単位で休み希望日を用紙に記入するスタイルだった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員、派遣はかなり定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは部署として2週間休みだったりするので収入の面で辛い時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。大きな所なので、ワークライフバランスはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給はどんどん取ろう!という雰囲気があるのでとても取りやすいです。残業時間については人によりますが、一定の時間を超えないように必ず上司が声が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に案件さえなければ、休みは自由に取りやすい。土日出勤の代休は取れる。また、年に一度9連休が取れる制度があり、海外旅行に行く人も多い。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。おそらく支店や上司によって異なるが、繁忙期でない限り有給は好きなタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
場所によって様々。
楽な部署に配属されればほとんど残業もなく土日もしっかり休める。
ただ、テレビ局に入社してそういった部署に配属されたい人も...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的に事前休はほぼ取れる。配属された部署にもよるが、私が在籍していた部署は選挙等が発生した際は休日出勤はなるべく出るように、という雰囲気も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手(特にアシスタントディレクター)に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)
| 会社名 | 北海道文化放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウブンカホウソウ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 加藤雅規 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-214-5200 |
| URL | https://www.uhb.jp/ |
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