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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北海道文化放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道文化放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北海道文化放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)
一般的なテレビ局の働き方とあまり変わらない印象。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間ほどリフレッシュ休暇がある。部署によっては土日や年末年始も休みにならないが、そのかわりに平日休めるので、様々な混雑を避けられると考えれ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年10月12日ホームページに書かれていることは嘘ばっかり。
社員用の掲示板なんて存在しない。
派遣後の研修なんて全くない。
派遣先に放り出されたらそのまま放置。
...続きを読む(全164文字)
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がまずい。ただでさえ斜陽残業であるテレビ業界であるが、このままの経営陣では先が見え...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
未経験でしたがこの会社でたくさんを学べました。それが今にもいかされています。派遣社員、出向社員、正社員関係なくみんなを大切にしている職場だと思...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月14日【良い点】
toC向けの業務になるため、営業先や取材先で感謝される事が多い。人によっては自主制作番組に出演するためにちょっとした有名人になれる。
【気にな...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月28日【良い点】
テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので、...続きを読む(全203文字)
ローカル局だからこそ一人ひとりの守備範囲が広く、やりがいが大きい仕事だと実感しました。
「北海道の今」を伝えるために、若手のうちから企画を出して形にでき...続きを読む(全95文字)
テレビ離れが叫ばれる時代ではありますが、UHBは地域密着のコンテンツ力と、WEB・SNSを絡めた多角的なメディア展開に強みを持っていると感じます。
選考...続きを読む(全205文字)
新入社員に対して先輩社員がマンツーマンに近い形で実務を教えるサポート体制が整っていると説明がありました。
メディアを取り巻く環境が変化する中で、伝統的な...続きを読む(全177文字)
テレビ局と聞くと華やかで少し厳しい上下関係があるイメージを持っていましたが、選考を通して、非常にアットホームで温かい人が多い印象を受けました。続きを読む(全71文字)
北海道に根差したメディアであり、若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境に魅力を感じて選考に進みました。
選考の初期段階では「動画選考」があり、そこでは...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、陰湿な人はもっと多い。嫉妬心強めな人ご多くて面倒。役職になるほど多い傾向にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合活動により、若手の待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がやや偏っている
学歴が高いと何故か実績がなくても評価され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当たり前だが、自分が関わっている仕事が電波にのりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方では、誰もテレビを見ていないので、魅力が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
割と自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いこと
予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすかった。休みも取得はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みが入る部署がほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモート可能だったので極力通勤は避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務になる事もしばしばあるのでプライベートスケジュ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業職ということもあり火水休みは確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はあまり関係なく、むしろ働くべきであるという考え...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックスなので柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店相手なので特に夜店等は強気にいかないと22時訪問希望など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で残業してる営業も少なく、休みも多く有給も取りやすい環境で、ワークライフバランスは抜群だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リモートがNGとされていなかったので、やっていたが、大半の人が出社をしていた。
勤務時間の管理がザルなので、いくらでも働くことはできた
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって残業が多すぎる。プライベートはあまりバランスがとれなかった。場所によってリモート禁止のところもありコ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
服装、髪型、ネイル、ひげなどが完全に自由です。Tシャツやジーンズ、スニーカーなどのラフな私服で出社できるため、毎朝の服選びに悩むストレスがあ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは溶ける。常に情報収集をするし相手方に100%合わせ、発生モノに対応する仕事...続きを読む(全132文字)
忙しさにばらつきはあるかワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 北海道文化放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウブンカホウソウ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 加藤雅規 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-214-5200 |
| URL | https://www.uhb.jp/ |
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