北海道テレビ放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社前とあとの説明では食い違うときがあります。最初はカメラマンのアシスタント、通称カメラアシスタントとして3年間努めないといけないため、身体...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やりがいのある仕事をするための努力が成長できるため、自分のスキルアップや成長につれて、自分の思うやりたいことを優先的に仕事をこなしていけるた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
キャリアを通してやるべきことや、思うことをこなしていけると思えるものは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に女性が全くおらず、今後のキャリアパスについて気軽に相談できる環境ではなかったです。一部女性の管理職はい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針が変わり、これまでは攻めの姿勢でしたが守りに入ったためです。独自性が売りだと思っていましたがそこが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
道内の企業にしてはかなり給与は良いと思いました。残業代もしっかり支給されることもありがたかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
道外の出身者も多く、年齢や役職を問わず話しやすい人が多かったです。全体的に個性的な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の社員の方は頼り甲斐があり、何か困ったことがあれば快く力を貸してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のあいだで「会社にお金がない」という話がいつも聞こえてくるので、この会社で長く勤める人は不安になるだろう...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時のスポーツ部部長は立場の弱い人へパワーハラスメント・モラハラを繰り返す人物で、今まで私...続きを読む(全174文字)

【良い点】
テレビ局というと長時間勤務が当たり前のような印象を持たれがちだが、実際はそこまで長時間勤務を求められることは少ない。部署によるかもしれないが...続きを読む(全266文字)

【良い点】
繁忙期（夏期講習や受験シーズン）は忙しくなりますが、それ以外は比較的調整がしやすいです。ただし、予備校という性質上、土日祝日の出勤やシフト制...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでもちろん休みの日も電話がかかってきたりします。出先でも記憶を頼りにお客さんと話すことはよくありました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人営業においては営業局に配属となるが、火水休みのためそこがネックとなる人は存在するかもしれない。なれると平日休みは病院いけたり市役所いけた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
拠点によるがフランクな人間関係のところが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が半端なく多い。営業ノルマがあるので、達成するため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務は制限なく利用可能、コアタイムもない。コーポレートは比較的働き方は自由だと感じる。だいたい9:30〜10:00頃に始...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給取得に弊害はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割り振りが適切にマネジメントされておらず人により隔たりがある
現在の中間...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業を強要されたことは一度もなく、自分のペースで仕事ができる。
有休消化も100%で何か言われた事は一度もない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
① 有給が取りやすい

* 有給消化率は約80％と高め
* 休みは比較的取りやすい環境

② 残業はそこまで多くない

* 平均残業：約...続きを読む(全334文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすい傾向だと思いますため、プライベートの時間も確保できます。また、残業について繁忙期だと毎日1〜2時間残業す...続きを読む(全98文字)