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株式会社NST新潟総合テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NST新潟総合テレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NST新潟総合テレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NST新潟総合テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NST新潟総合テレビの 社員・元社員による会社の評価

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NST新潟総合テレビの 学生による会社の評価

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NST新潟総合テレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潤沢な内部留保があるのと、土地活用で本業以外の売り上げもあるので、当分潰れないと思われる。売上のためなら何でもやる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新潟総合テレビという会社は非常に古い体質の会社だと思います。残業をつけると上司から嫌がられるし、自分の意見などを主張することを極端に嫌われる会社です。あ...続きを読む(全196文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NST新潟総合テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと白い目で見られるため働かざるをえない。が、その分の見返りはある。会社としては少ない社員で大きな実績を...
続きを読む(全292文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月29日
回答者:

【良い点】
取材内容によっては直行直帰できるので、自分の計画次第で調整できる。
休日出勤した場合は平日に代休をとれるが、取材スケジュールを考えると難しいと...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
ほとんどが転職している状況で、グループ...
続きを読む(全148文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員あるあると言うより、建設業界あるあるに似ているが、未だに考え方が古い幹部の人も多く、パワハラ体質が残る職場環...
続きを読む(全120文字)

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NST新潟総合テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るのが精いっぱい。有給休暇を取ると査定に響く。休日に接待ゴルフやコンペに出席しても休日出勤にならない。産...続きを読む(全178文字)

株式会社NST新潟総合テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道という仕事を経験できたことはかけがえのないことです。名刺があれば基本的にはどんな人でも話を聞くことができます。もちろん名刺がなければそういう経験をす...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱ってる商材の数がおおいので、割といろんなお客様にささりやすい。
会社の認知度も高い為、知らない人はいない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型の会社のため、広く名前を知られているので営業に回る際も怪しまれることなくアプローチしやすかったです。続きを読む(全61文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。バブル期に入社している社員たちにとっては待遇も変わらず、良い生活ができているのだろうが、その皺寄せ...続きを読む(全88文字)

株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に積み上げたシェア、顧客があるので簡単には崩れない収益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材一つ一つのクオリティが低く、...続きを読む(全100文字)

株式会社文化放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に赤字なのに、何も改善する気がない。50代以上の社員が多く、自分達がいる間...続きを読む(全102文字)

近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奈良ではCATVの代表的な企業なので、今後も需要があり続けると思う。昨今は新築はアンテナのない家が多く、また台風などの災害によりアンテナなし...続きを読む(全220文字)

株式会社CACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもケーブルテレビのため、一本槍となり今後の発展に関しては難しい部分を感じる。致し方ない。。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット関係なのでこれから先無くなることはほぼないと思いますので、長く務められる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語って...続きを読む(全84文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

北海道の局では一番視聴率もよいらしいから続きを読む(全20文字)

NST新潟総合テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NST新潟総合テレビ
フリガナ エヌエスティニイガタソウゴウテレビ
設立日 1968年3月
資本金 3億円
従業員数 91人
決算月 3月
代表者 酒井昌彦
本社所在地 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代2丁目3番1号
電話番号 025-245-8181
URL https://www.nsttv.com/
NOKIZAL ID: 1599499

NST新潟総合テレビの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。