この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始休暇に関して、契約書には「正社員に準ずる」とさも休暇がある...続きを読む(全143文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イッツ・コミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイッツ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始休暇に関して、契約書には「正社員に準ずる」とさも休暇がある...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートで会社の人と会うことや、飲み会がコンスタントにある、ということは基本なかった。一部の人でプライベートで会う、ということはあるみたい...続きを読む(全113文字)
休日出勤がある時もあるが必ず振替休日がとれる。1週間の長期休暇を取ることもできる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとの両立がしやすい。場所にもよるが管理職も残業をしないところや長期休暇も取得しているので若手も取りやすい傾向にあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有休消化はしっかりできる会社だと思う。
部署によってシフト制にはなるが、半休、時間休も選べ、休みが取りやすい。
コロナ前は長期休暇をとって海外...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革が進みここ3年程度で多様な働き方ができるようになってきました。有休を1時間ごとに使える時間休や定時から30分単位1時間ずらして出勤で...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
とても良かったと思います。男性も、しっかり育児休暇がとれるし、かなり有給も消化出来ます。
みなさん、和気あいあいとした会社で、設備もよく非常に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。社員の方々の人柄も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点に関しては、積極...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チームによるが、管理職も長期休暇を取得しているので休みは取りやすい。私のいるチームでは月に2日は有給休暇取得を推奨されている。残業も一月に45...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人によりますが、基本的に休みたい時には休みが取れる環境でした。よくも悪くも管理がなっていないので放置主義という感じです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったので、仕事菜との予定もちゃんとたてられました。現場へ出ての仕事もちゃんと営業の人が一緒についてくれたので仕事や準備に戸惑...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣社員だったので裁量も責任もそれなりだった。よくあるコールセンター業務で、基本的な電話の受け答えさえしっかりしていれば全く問題ない。特に忙し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは申請すれば取りやすい。ゴールデンウィークやお盆などずらして休みを取ることができる。比較的休みは取りやすかったです。有休もま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制でしたが個人都合をかなり考慮してもらい、希望日程で休暇が取れました。
副業の方、子育て中の方が多く在籍してますが、出退勤の時間も調整で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスにも対応しているし、半休もとれるし、かたちばかりの制度ではなくちゃんと取得できるのでかなりいいと思います。営業部はシフト休みになるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるでしょがかなり有給は取りやすいです。長期休暇も毎年とれますし、旅行がすきな社員も多く、毎年海外に行かれてる方もよく見ました。残業に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務関連のアルバイトを短期でやっていましたが、とても待遇が良かったです。デジタルデータと紙媒体のデータの整合性をチェックするものでした。長時間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体的に有給は取りやすく、連休にして海外旅行に行く社員もいたと思います。ただ、営業や営業事務などの部署は休みつらそうな雰囲気があったように感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1人の仕事量は多いですが自分で仕事をコントロールしてお休みをとる方が多いですし、休みは取りやすいですし、自分の仕事をきちんとしていればいくらで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
6時に勤務が終わりだとすると、6時1分には帰ることができます。
仕事内容も複雑ではないので、大変だと思う事は一切ありません。
働いている方たち...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業が少なく、自分のベースで進められます。また、社内の雰囲気も良くて、仕事の相談も気楽にできます。しかし、社員以外は業務委託、協力会社の人も多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現在「残業時間は45時間まで」を強く言われている。
そのため、これを超えてしまうと改善のため周りも巻き込むほど本気で取り組まれている。
そのた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業は電通事件があってから、月に45時間以内とかなり厳しく言われるようになり、それが守られるようになった。そのため、以前には考えられなかった定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
無理な残業はないし頑張った分だけ評価される。人間関係はとても良いと感じることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第だが仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが今いる部署は明るい雰囲気です。
東急系列なので倒産する心配もないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の全体会議は身内で持ち上げあってるだけで何の生産性もありませんでした。そのテの無意味な会議がたくさんあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クライアント案件はほぼ行政しかないので、締切に追われたり無理難題を押し付けられたりすることは無いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでほぼ上がりませんでした。景気のいい話はまるで聞かないので、この先も上がらないだろうと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
突然の有給休暇や女性の産休・育休のほか、男性社員も育休を取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし男性社員の育休が2ヶ月前...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも、東急グループの会社。東急からお仕事をもらえるメリットはあるが、東急から抜け出せず視野が狭くなっていると感じることがよくある。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ケーブルテレビの会社だが、先進的な取り組みを行う会社。若手にチャンスも与えてくれるので、経営陣次第では今後の成長が期待できると思う。最近はio...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そこまで残業がなかったのですごくワークバランスにはあっていたかなと思います。きっちり上がろうとすればそのままかえれるのでそこも魅力なのかなと思...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。
毎日非常に多い残業や、膨大なノルマのための休日出勤等が常態化しており、しかもそれが上から下まで部署...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短勤務やシフト調整がしやすい環境でした。仕事もチームで分担という感じなので覚えることは多いですが慣れれば苦になりませんでした。
個人的には女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署、上司によるところが大きいですが全社的に減らしていこうという動きが強いです。忙しい部署では45時間を超えることもあります。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいため育児には理解がある風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の職員がいる少人数職場はどうし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
報道部のローカルニュースのオンエアを担当しておりましたが、基本的には、平日のみの勤務でニュースが終われば、帰宅できたので、ワークライフバランス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によっては有給消化率が100%のところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等の現場になると有給をとりたくても何かと理由を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業には厳しい雰囲気があり、遅くまで残って仕事していると注意される。そのため30時間を超える残業は管理職がほとんどであり、一般社員は大体が20...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度業務分担が出来ているため、休みはそれなりにしっかり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業務上、警報や緊急情報発令時な...続きを読む(全117文字)
会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 52億9400万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 299億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美惠 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-6732-7100 |
URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
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