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同仁化学研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社同仁化学研究所の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数2件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社同仁化学研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

同仁化学研究所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社同仁化学研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社同仁化学研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

同仁化学研究所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社同仁化学研究所

技術・研究系
通過
Q. 志望動機
A. 私が貴社を志望した理由は、私が就活の軸にしている「大学で培った知識を活かして社会に貢献する」という考えを果たせると感じたからです。貴社はグローバルに環境や食品、衣料の分野で活用される試薬を開発・製造され、幅広く生化学業界に貢献されています。その中でも、「喜ばれる製...続きを読む(全250文字)
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公開日:2024年7月8日
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株式会社同仁化学研究所

技術
通過
Q. 志望動機
A. 私が貴社を志望する理由は、生化学の発展に関わりたいと思っているからです。貴社のお客さまの声を聞き、解決法を示す姿勢は、生化学業界の発展に大きく関わっていると考えます。私は大学で、生化学の面白さと今後の可能性について学んできました。中でも実習科目では、様々な事象によ...続きを読む(全290文字)
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公開日:2023年10月16日
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同仁化学研究所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社同仁化学研究所

品質保証
通過
Q. 研究内容
A. 肺癌腫瘍に適切かつ高効率的に薬剤を届けるドラックデリバリーシステムの研究を行っています。癌治療では、化学療法剤に対する耐性が深刻な問題となっています。私は、脂質ナノ粒子の1つであるリポソームに、肺癌細胞の細胞膜をコーティングすることで薬剤耐性を克服できる癌細胞模倣...続きを読む(全243文字)
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公開日:2024年4月19日
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株式会社同仁化学研究所

全職種
通過
Q. 当社のインターンシップに参加したい理由を教えて下さい。
A. 本インターンシップに応募した理由は、研究者を支える仕事に魅力を感じるからです。私の研究は貴社の製品なしでは行うことができず、実験系を考える際にニッチな試薬の存在のありがたさを感じ、その開発過程に興味を持ちました。私はビタミンE含有ポリマーががん細胞死を引き起こすメ...続きを読む(全588文字)
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公開日:2021年9月24日
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株式会社同仁化学研究所

技術職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加したい理由を教えてください。
A. 私が御社のインターンシップを志望する理由は、「研究を支える仕事に就きたい」と考えているからです。私は大学院での研究活動を通して、研究のタネが花を咲かせ、社会で応用されるまでには、長い年月と多くの人の努力が必要であることを実感しました。そこで、応用までの期間の短縮化...続きを読む(全262文字)
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公開日:2017年1月20日
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同仁化学研究所の みんなの就活速報

25卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

にこやかに

24卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長を含めて面接官の方々がとても優しく、拙い回答であってもしっかりと頷きながら聞いていただき、フィードバックまでいただきました。また、会社に対する想いを伝えていただき、自身も熱い気持ちになりました。人の成長に重きを置いている素敵な企業です。

24卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 7人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした。

24卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかであり、ありのままの人となりを見られていると感じました。一つ一つの回答に対してフィードバックをしてくださるため、自身の考えに自信が持てました。

20卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

素の自分を出すようにしました。

19卒 / 理系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 6人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかであり、面接時間は長いが、あっというまだった。人柄や考え方を見ていたように感じた。

19卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 4人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雰囲気的には和やかで喋りやすかった

19卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

役員の方も和やかで話しやすい雰囲気であった。

19卒 / 理系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

和やかでした

19卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?将来やりたいこと

ハキハキ元気よく

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

同仁化学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同仁化学研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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同仁化学研究所の 社員の口コミ・評判

株式会社同仁化学研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年8月31日
回答者:

【良い点】
会社の雰囲気はとてもよいが、同期に扱いにくい社員がおり、任せる仕事選びに苦労していた。社内旅行や飲み会およびイベントなども多く、社員間での意思...続きを読む(全162文字)

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株式会社同仁化学研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年7月9日
回答者:

【良い点】
研究室の雰囲気は華やかという感じではなくかつ、良い意味で昔ながらの中小企業というようなイメージで良いと思う。
社風としては、イベントが多く明る...続きを読む(全166文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同仁化学研究所の 学生の口コミ・評判

まだ株式会社同仁化学研究所に関する口コミはありません。

同仁化学研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

同仁化学研究所の 職種別年収

職種別年収

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

同仁化学研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社同仁化学研究所
フリガナ ドウジンカガクケンキュウショ
設立日 1978年9月
資本金 2000万円
従業員数 124人
決算月 5月
代表者 上野右一郎
本社所在地 〒861-2202 熊本県上益城郡益城町大字田原2025番地5
電話番号 096-286-1515
URL https://www.dojindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1430236

同仁化学研究所の 業績データの推移

株式会社同仁化学研究所の2017年5月期
売上高
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営業利益
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16年5月期 17年5月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
4億4000万 5億4000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

同仁化学研究所の 選考対策

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