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東京スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京スバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京スバル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京スバルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

東京スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出ていれば文句は言われない。しかし目標が異常なので、目標をさらりとこなして早く帰るというのは難しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは部署や配属拠点により違います。大型拠点では客保有数も多く営業、サービス共に夜遅くなる傾向にあります。しかし小さな拠点では仕事量も少...続きを読む(全182文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車営業の良いところは外回りの時間中に車内で過ごす時間を自由に使えるところです。DVDを観ても良いし音楽を聞いても良い、たまには遠くのお客様の所へ外回...続きを読む(全157文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は取れません。産休は取れますが、ほかは無理。月8休の設定はありますが、取れて6日。少なくて4日。代休は取れません。勤務時間も夜9時までは当たり前...続きを読む(全178文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役割にもよるかとは思いますが、営業職であれば自分自身で効率よく進めても、例えば周囲の目が気になってすぐに帰社出来ない、という事態は大いにあり得ます。しか...続きを読む(全220文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務職であれば、産休や子育てのためのフレックス出勤などがあり仕事がしやすいかもしれませんが、ディーラーでの販売営業職には独身女性が殆どで大半は結婚と同時...続きを読む(全168文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京スバルの 他のカテゴリの口コミ

    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される店舗にもよるが、人柄は良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として数値の目標を追いかけることが正確にあっていな...続きを読む(全127文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務などの制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが、営業職で時短勤務だと空気的にも難しい。また、営業職としての数...続きを読む(全124文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品力があるメーカーなので、特定のお客様に愛されてるので、スバルが好きな方なら趣味と実益を兼ねたよい仕事です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一から全てスバルの教育体系で出来上がっているので、車についてなにも知らなくても問題ないですし、中途入社のかたも経験者も全て同じ研修を受けるの...続きを読む(全113文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の際色々と相談にのってくれました。ただ、基本的には辞めさせたくないので辞めるには強い意思が必要かと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員通しフレンドリーで仕事しやすいです。お店によりますが。。
    また本社のかたも基本的には元、店舗の方なので、相談もしやすいです。続きを読む(全74文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって管理職のかたの当たり外れが大きいです。私は外れで、退職に至りました。上司ガチャに外れました。続きを読む(全72文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の上司もどんどん増えて、性別の垣根は無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職登用を、もっとよい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)

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    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事は別れない。
    毎日職場へ行き遊んでいた。
    店舗の環境によるが結構どの店舗もそんな感じなイメージ。来ない人は来ないけど仲良い...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は、増えてきている。
    コンプライアンスの関係で、休みはしっかり取るようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    が、長...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。平日休みのため合う人には合う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友人の結婚式でも休みはかなり取りずらい。子供がいる先輩社員...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日連絡が当時は多かった。現在は場所によるが改善されている印象。残業は配属先の店舗によってかなり差がある。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は申請の権利をしっかりら守ってるため、比較的とりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇のとりやすさは、店舗の店長...続きを読む(全154文字)

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    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本的には希望通り取ることが出来ます。残業に関しては一般社員クラスだとそこまで多くは無いと思います。月10時間程度。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社カーチスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく勤務時間が長く、当時はみなし残業以外はサービス残業
    成績を上げられなければ、帰宅するな、と今考えればパワ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社はなまるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日でも希望を出せば休みが通っていた。
    平日休みの方が動きやすいし、土日に出ると手当があったのでその点はよかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日も前もって申請すれば休みが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その店舗の責任者によって休みが取りやすい取りにくいがあるの...続きを読む(全182文字)

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    東京スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京スバル株式会社
    フリガナ トウキョウスバル
    設立日 1999年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,038人
    売上高 646億2300万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤洋一
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目13番11号
    電話番号 03-3816-8111
    URL https://www.tokyo-subaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132023

    東京スバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。