回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではどこもそうなのかもしれないが、経験者であってもしっかり研修、教育を行っているので、いきなり現場に出される事はない。続きを読む(全67文字)
ヤマトボックスチャーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトボックスチャーター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトボックスチャーター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近ではどこもそうなのかもしれないが、経験者であってもしっかり研修、教育を行っているので、いきなり現場に出される事はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パート契約社員はキャリアアップ無し
特に資格保持者でも手当も無いので
契約社員等は、資格に興味無し
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で通用するスキルは身につく。
キャリア開発がいつ行われるか不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に余裕がないと教えてもらえ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを使うことが多いので、パソコンの入力スキルは上がると思われる。ただし、教育は特に無いので自分で勉強するか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業の中では給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昔からいた人間の基本給が非常に高いため、そこまで追いつく事は無...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時求人誌で、募集を見たのだが入社してから条件がいいのは初めてだった。もっとその段階で良さをアピールすればいい人...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サービス自体は悪いと思わないので、展開次第では、売り上げは伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わるので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ヤマトホールディングスグループなので、かなりの強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赴任直後の上長...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人間関係があるみたいだが、歪みあってる人間関係は少なからずある印象。うまくコミュニケーションを取らない人に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長と言われるその支店の上長が頻繁に入れ替わるため、方針がコロコロ変わるので疲れる。
セールスドライバーという...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
医療保険に団体割引があるのでかなりお得。独自の持ち株会があるので地味に給料天引きにしておくと、退職時に解約して少な目の退職金代わりになる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業な分、退職希望してもあっさり受け入れてくれる。書類取り寄せも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての書類その他の決済が遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子育て世代には優しい。子供の急なお迎えにも嫌な顔はしない。発熱等で長期休みになっても、周りはあまり気にしない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格を取る際には、補助があるので、取りやすいです。研修制度などもあるので、とてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由度は高いです。派遣社員から教わることになるでしょうね。ひたすらロールボックスに荷物を載せるので流れ作業で仕分けるだけなので誰でも出来ますよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与そのものは悪くないし未経験の業務を経験できたことは楽しかった。リフトの操作などはやったことなかったが慣れるに連れ思い通りのコントロールが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人教育体制は割と整っている方で、配属先にもよると思うがチーム全体で教育していこうとしていた。
航空貨物を取り扱うため、専門用語や専門知識が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできない。先輩社員も忙しくており支店や人によりますが研修制度もあるにはあるがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣で行っていたのでステップアップなどはない。社員の方は社内教育などはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒として就職後は数多くの資格を取得することができた。(会社の補助金で)
資格を取れば取るほど臨時ボーナス?(お小遣い程度)貰えたような...続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の級に上がるために昇格スキルを受講する必要があるが、その受講で何か身になることもなく、意味があるとは思えない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年目までは、年に1回同期が集まって研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の社員を残すための研修や、スキ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | ヤマトボックスチャーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトボックスチャーター |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,188人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平塚俊彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番26号 |
| URL | https://www.yamatobc.com/ |
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