ヤマトボックスチャーターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
サービス残業の撲滅に心掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。ゆえに、ボーナスが低い。手当てと残業で稼いでいる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
シフト制なので、用事があれば平日でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い方ではない。会社自体が365日営業しているので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司に気に入れられれば、どんどん昇給出来る。組合があるので、固定昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する評価...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社内で通用するスキルは身につく。
キャリア開発がいつ行われるか不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に余裕がないと教えてもらえな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
グループ会社との差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度の差の改善を行っていない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みはとれる。
シフト制。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みが多いかたへの不満や愚痴を周りの方がよく言っている続きを読む(全69文字)

【良い点】
周りによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって差がある。
やめる方は多いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ヤマトボックスチャーターで採用された方は名ばかりの管理職までに。
経営的な役職者はヤマト運輸からの出向の方で固められている。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所によっての違いが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付け合いの部分がある。続きを読む(全55文字)

【良い点】
周りの社員の評価で昇給がほぼきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給はない。
営業所の所在地によっての格差が大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職の相談は、スムーズに親身になって受けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間が最低でも半日近くになりすので体力的に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
辞める人がかなり多いので、特に良い点というのはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきでの収入にみんななってしまってい...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたセンターはド住宅街だったので配達はとにかく時間との闘いになります。そして休日を挟んでも体の疲れが取...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合う合わないがはっきりしている
キャリアアップを目指せる会社ではあるが管理職になるには全国転勤の条件がつく続きを読む(全80文字)

【良い点】
単発だったため、辞めるのにそこまで苦労はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に手続き等何もなかったので、会社として法的...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満しかない。同時期に働いていた同僚もほぼ辞めている。新卒で入った人もことごとく辞めて定着率が低い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇進できるかをもっと明確にした方がいいと思います。上司の匙加減で出世できます。出世できるかは上司次第にな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量、拘束時間に給料があまり見合ってない。ましてや田舎の山の方なんかをエリアに持つセンターは給料が安い。一...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性に対して疑問を持つようになったため。また給与面に関して、事務職の場合は役職に就かない限りは満足した給料...続きを読む(全84文字)