ヤマトボックスチャーターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
サービス残業の撲滅に心掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。ゆえに、ボーナスが低い。手当てと残業で稼いでいる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司に気に入れられれば、どんどん昇給出来る。組合があるので、固定昇給は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する評価...続きを読む(全301文字)

【良い点】
グループ会社との差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度の差の改善を行っていない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
周りによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって差がある。
やめる方は多いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社名に対する評価は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全46文字)

【良い点】
ヤマトボックスチャーターで採用された方は名ばかりの管理職までに。
経営的な役職者はヤマト運輸からの出向の方で固められている。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所によっての違いが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付け合いの部分がある。続きを読む(全55文字)

【良い点】
周りの社員の評価で昇給がほぼきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給はない。
営業所の所在地によっての格差が大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内で通用するスキルは身につく。
キャリア開発がいつ行われるか不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に余裕がないと教えてもらえな...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを使うことが多いので、パソコンの入力スキルは上がると思われる。ただし、教育は特に無いので自分で勉強するか仕...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。（お客様に迷惑が掛からないレベル）
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み＋GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)