回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代には優しい。子供の急なお迎えにも嫌な顔はしない。発熱等で長期休みになっても、周りはあまり気にしない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
ヤマトボックスチャーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトボックスチャーター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトボックスチャーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代には優しい。子供の急なお迎えにも嫌な顔はしない。発熱等で長期休みになっても、周りはあまり気にしない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって差がある。
やめる方は多いと思います。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対する労働のしやすさは仕事柄あまりよくないとおもいます。
ただ、セクハラやパワハラ系のトラブルについては会社側も、もっとも気を
使っているとい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業なので、よほどの事がない限り潰れない。物流業界が今難しくなってきていらるので、売り上げは下がり傾向でも特に減給も無し
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療保険に団体割引があるのでかなりお得。独自の持ち株会があるので地味に給料天引きにしておくと、退職時に解約して少な目の退職金代わりになる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業な分、退職希望してもあっさり受け入れてくれる。書類取り寄せも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての書類その他の決済が遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パート契約社員はキャリアアップ無し
特に資格保持者でも手当も無いので
契約社員等は、資格に興味無し
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、パート、派遣と在籍しているが、協力しているようで、誰かに仕事を押し付ける体質。
正...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業無しで、プライベートは守れる。車内の飲み会等もないので気楽に働けると思う。オンオフきっちり区別出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なだけに、個別贔屓は無し
評価によってお給料の上げ下げは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもお給料に反映しない。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ヤマトグループなので安定はしていると思う。ヤマトのおこぼれのようなこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの輸送方法に特化...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社間の輸送なので配達先、集荷先が個人宅のように不在になることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の誰もが改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制なので、用事があれば平日でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い方ではない。会社自体が365日営業しているの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚へのハラスメント的なことがあったと聞いたが、加害者への処罰がかなり緩いのではと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の若手でもマネジメント職ができる
裁量権のある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務志望でも現場で何ヶ月か仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分のいたところは子持ちの女性がほとんどで、かなりその点には理解があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女については平等な扱いだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので、重量物も男性同様に扱う必要がある。
育休はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあるが、女性が多く働いている職場です。軽量の荷物を扱う場所もある。産休、育休は取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度などの制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は使用しやすいが、理解がある上司が少ないため、前と同じ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職は多くはないですが目にします。最近は増えてきている印象もあります。女性向けの講演会や座談会などのイベントも行なっているので今後ます...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、港湾物流の現場は依然として男性中心の文化が色濃く残っています。
設備面や職場環境についても、一般的...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は多いが、現場業務であれば、少しお休みを取りにくい部署もあるかもしれないが、それでも女性が多い部署であれば、現場でもお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。男はまだ偏見があり取りにくい環境のとこもある
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはないみたいなアンケー...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ヤマトボックスチャーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトボックスチャーター |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,188人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平塚俊彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番26号 |
| URL | https://www.yamatobc.com/ |
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