アルフの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

給与が全く上がらない。
いったいこの会社は、自分の年収の何倍利益を上げれば給与が上がるのかと思いました。
自分の平均は、約10倍以上です。
結婚、子...続きを読む(全157文字)

ほぼありません。
今後は後退していくのみでしょう。
原因は、営業のエース級がどんどん辞めていく事。
残っているのは営業本部長のコマである、いわゆる都...続きを読む(全164文字)

給与は年俸制ですが、嘘です。
年俸の15分の1を月々の給与として支給しております。
ボーナス月に1.5月分を支給ですが、業績が悪いという理由で簡単に減...続きを読む(全151文字)

基本的にモチベーションを上げさせるのが下手。
予算は高く、給与は安くをモットーとしている。取締役は、経費を自由に使い過ぎ。というか、使い過ぎている事に気...続きを読む(全192文字)

福利厚生等は一般的な感じです。社内制度的な部分も一般的と感じます。
規約的なこと等に関しては、コスト意識が高く総務部門では調査努力を
しておりました。...続きを読む(全199文字)

女性社員が毎朝・そして午後に営業へお茶だしがありました。自社ビル経営で、昔の風習があります。社則は厳しくは無くとても過ごしやすいです。
社内システムを使...続きを読む(全170文字)

業績に応じて更新可能です。
私の場合、目標に達成ができませんでしたので結論的にはリストラという
形となりました。
入社時点に相互で納得した内容で契約を...続きを読む(全162文字)

参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じているかというと、大手メーカーに押され気味で、業績が下降している。
既存事業の動向については、なかなか...続きを読む(全158文字)

休暇制度や労働時間について満足していることは、事務職に限っては、有給休暇が比較的取りやすいと思われる点である。
福利厚生としては、関東ITソフトウェア健...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで、満足していた点は、在職当時は定時で帰宅できたため、プライベートをとても充実させることができた。
現在は、業績不...続きを読む(全201文字)

正直なところ、ワークライフバランスについての取り組みが不透明でありよく分からないのが事実である。
小規模な仕事が多く、個人のみで対応する個人プレー重視で...続きを読む(全154文字)

福利厚生などは一般的な企業のレベルではあると思う。
子供手当てにより配偶者手当などは削除されている。
住宅補助はなし
食事補助はなし
出産育児支援...続きを読む(全168文字)

出産、育児休暇は存在するが、その間の手当て等は一切存在しない。
過去に出産、育児休暇をとったという話は聞いたことはないが、制度としては存在しているもよう...続きを読む(全153文字)