アルフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年度初めに査定を経て、１年間の年俸が決まりますが、
査定前に面談がありますので、前年度の実績をアピールできるチャンスがあります。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社の共済会や健康保険組合の給付が充実しています。
最近はコロナウィルスの影響で会社のイベントや懇親会の開催は
ほとんどありませんが、実施...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のえこひいきが目に付く。例えば、同じ建物にいて、何か用事があった場合、気に入った人には、席までやってきて口...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえるという事は一切ない。毎回、経験がない仕事でも、いきなり任せられるので、自分で調べて、試行錯誤...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られた人が評価されるという風潮がある。
例えば、任された仕事の遂行が困難で、途中で仕事を放棄し、長...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある管理職は、自分の部の仕事を、こちらのスケジュールも考慮せず、また、こちらの部の上長の了承も得ず、度々割り込ま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇、育児の為の時短勤務が取り易い環境だと思います。
ほとんどの女性がフルに活用しているようです。
また、日々の残業もほとんど...続きを読む(全231文字)

管理職に関して、本人の能力ではなく、入られた人が昇格しているように思えます。
なぜかというと、部下のマネージメントが出来ていないからです。
部下...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収や評価については良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で賞与は3ヶ月分支給される。
年収に関しては...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療にかかわるIT技術で、大手薬品卸の子会社で会社は安定していると思います。バーコードリーダなど流通にも関わる最先端の通信技術の会社です。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が80H近くになる事もある。部署、人によって業務の偏りが激しいので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同じような家庭状況の人が多く子供関係の急な休みもお互い様でとても取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、基本...続きを読む(全105文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部門にもよるが、繁忙期や固定の会議がある日以外は基本的に自由に有給を取得することができる為年度末に有給が全く消化できていないことは基本的にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックスタイムがあり、急な用事にも対応できる点。
有給も4月になれば20日付与されてるため、年間休日と合わせると140日以上休めるのは魅力...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業がなく毎日ほぼ定時でも良い方は良いと思います。チャイムのなり終わるまでしっかり仕事して帰るという古い考えに慣れている方は大丈夫かと思いま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生やワークライフバランスの面で評価できるのは、急用やどうしても外せない予定がある際の柔軟性です。事前に理由を添えて相談すれば、業務を調...続きを読む(全647文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の面談に関してあるがすくないと感じる。面談の時間や機会を増やすべき。困...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)