バーズ・アソシエーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗の店長に退職の旨を相談し、そのあと一度本部の方と面談がありましたが、無理な引き留めもなく、スムーズに退職に至れた。
変な蟠りが無く退職で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
シフト制で、休み希望は事前に上司に相談すれば、土日や祝日でも休むことができた。
年始は繁忙期のため、出勤が求められたりはしたが、時間の融通は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アパレルの販売職が初めてでしたが、配属された店舗が販売歴の長い方が多く、店長をはじめしっかりと指導いただけた。
何回か接客を通じて購入いただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やっぱり販売職で嬉しいのは顧客がつく事。自分に接客されにかよってくれている顧客がいて、提案したコーディネートを喜んで購入していただけたときは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業が少ない。
スタッフ同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に店舗は、ほぼ日報とスカイプのやりとりのみでフォローが...続きを読む(全260文字)

【良い点】
色々なスキルを持った人がいて、上司も他の社員も良い人が多く、相談しやすい環境でした。自社工場から自社ブランドまで持っており、製造から販売まで...続きを読む(全265文字)

【良い点】
ドメスティックブランドがどういった仕組みで出来ているのかが学べます。ディレクター、デザイナー、パタンナー、生産管理、営業、貿易、工場、制作に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自由に外出が出来、ランチも好きな時に出て良いので、息抜きがしやすい。
展示会やコンビニへ行ったり、自由度が高いです。
自分でスケジュールを管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
レディースブランドのみだったので、女性が多く明るい。
取り扱っていたブランドがカジュアルからエレガントまであり、OEMもあったので、とても活...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗スタッフと本社との距離が近く、サポートやフォローをうけやすかった。人間関係はとてもよく、楽しく働く事が出来ていた。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
分かるまでしっかり教えてくれる
初心者にでも丁寧に教えてくれる先輩方
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものやないものがある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気がある人には、大きな仕事が振られるので若い人にはいいかなと。でもその中でしっかりなにをやるか考えないと、色んなことを任されて全部中途半...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人研修の内容が充実しており、安心して現場に立てました。
現場での実践的な指導はもちろん、定期的な勉強会で服飾知識を深める機会が多いことは助...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早期キャリアアップ制度があるので、自分のやる気次第で昇給できます。上司の軽い面談などもあるので、その時に自分のキャリアプランなどを話すとスム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人材を定例会議の場に加えたり、運営のポジションにつけたり、意見出しをしやすいよう、上層部は気にかけていたと思われます。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)