日本水路図誌の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
■入社理由
前職を辞め転職活動を行っている際、今までに聞いたことのない業界・職種だっため興味を持ったためです。
勿論、経験や知識は全くなかっ...続きを読む(全187文字)

仕事は受注営業、新規はほとんどありません。これで昔は飯を食べていけていたのでしょうが、現在は食えない状況にあります。
社員のモチベーションは低いです。上...続きを読む(全151文字)

ほとんど定時で帰れるため、プライベートの時間はしっかり確保できる。有給も取得しやすく、風邪でどうしようもない時、家庭を持たれている方、子供が小さい方には...続きを読む(全150文字)

定時は17:00で残業もあまりないが、成長が少ない。仕事がルーチン化されているので、創意工夫の余地がほとんどない。また社長が天下り人間ばかりで、現場感覚...続きを読む(全161文字)

定時は17:00でほぼ残業もなく、有給休暇も取りやすいので、ある程度の融通がきく。ただ女性の職員は多数いるが、ほとんどが派遣社員か契約社員。5年ぐらい働...続きを読む(全174文字)

親会社が商船三井グループなので、福利厚生はしっかりされています。また、労働時間も17:00が定時で、あまり残業がなく、休憩時間も1時間あるので公務員のよ...続きを読む(全152文字)

同じような事業を専門にしている企業は日本でも数社しかないため競合は少ないです。既存顧客とのやり取りがほとんどであるが、近年はライバルの外資系会社にパイを...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法令遵守はしっかり守っている方（同業他社比較）なので、残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない中年が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。残業しても手取りで20を超えることはなかった。また当時は残業40時間以上つけないでと言われて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)