パイオニアサービスネットワークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社内で出会った人で嫌だなと思う人はほぼいませんでした。優しい人が多く若く新しく入ってきた人間を育てようとしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与はない時もありましたが基本的には年２回（４ヶ月分）を払ってくれます。給料が評価制度に変わり若い人は積極的に給料が上がります。年齢が高い人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく福利厚生がしっかりしています。有給取得は推奨されておりその週の休みを取ることが可能です。年に一度フレックスバケーション、５年に一度の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司も同僚も基本的に優しい人が多く
失敗をしてもフォローを丁寧にしてくれる
自主性を尊重してくれるので、頑張れば頑張った分だけ評価を得られる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
合計で13日間は有給を取らせると組合と会社で約束されている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得できるのは一部のエリートか、図...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価シートなるものを作成して、客観的に公平に評価しようという雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートといっても結局は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的にはお互いにフォローしようという雰囲気がある
なかには癖のある人もいるが、様々なお客様に対応している分、「人それぞれ」といった感じで達...続きを読む(全183文字)

カスタマー業務になりますので、修理技術力および対人折衝能力が重要になります。
正直、お客様からのクレーム対応はもちろん電話での問い合わせ、修理の説明、...続きを読む(全154文字)

当時は、全国に拠点および認定店がありましたが、最近は修理品の減少もあり、拠点の縮小により社員は大都市のみの拠点に配属されています。札幌、仙台、埼玉、千葉...続きを読む(全150文字)

給与は本体(パイオニア株式会社)より1-2割程度少ないです。出向の人のほうが同じ仕事をしていても給与は上です。
評価制度は上期、下期の評価でボーナス査...続きを読む(全157文字)