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J&Kビジネスソリューション株式会社

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J&Kビジネスソリューション株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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J&Kビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】残業代は基本的に支払われるので、仕事した分の対価は返ってきます。【気になること・改善したほうがいい点】しかし、1人あたりの業務量が膨大に膨れあが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年9月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

残業手当、住宅手当など基本的なものは抑えられていると感じています。社宅になると家賃の1/3の負担になるのは特に嬉しいですね。
ただし有休については部署にも...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 施工管理

【良い点】
自社製品のみならず他社製品の設置・調整を手がけるため、覚えることがたくさんあり大変ではありますが非常にやりがいはあります。
【気...

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退職理由

投稿日:2012年9月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

一人当たりの仕事時間が非常に多く、休日出勤、早朝出勤、夜間出勤と時間がバラバラで退職を決意しました。給与はかなりよかったのですが体力が続きませんでした。休...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年1月11日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 社内SE

旧ビクターサービスエンジニアリング株式会社を母体としているが親会社のJVCの一部組織及びKENWOODの一部組織が融合して出来た会社なので、福利厚生や社内...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年2月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前

◇面白み、やりがい
・業務用設備出張修理が自分にあっていた。
・ユーザーに極めて近い立場での作業のため結果が明確。
⇒直せられれば○、直せなければ×
・...

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年収、評価制度

投稿日:2011年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 社員クラス

現在は経営陣が変わってしまいましたのでなんともいえないのですが、◇評価制度
・もともと大企業ですから、MBOを採用しシステマチックな評価をしていました。...

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事業の成長・将来性

投稿日:2011年2月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前

皆さんご存知のとおり、経営的にはかなり厳しい状況下にあります。
出張修理も民生部門と業務用部門がありますが、
現在は民生部門はビクターサービス、業務用部門...

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