この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には親会社(東証プライム上場)に準じた福利厚生を受けられるため、会社規模に対しては充実した福利厚生であると思う。続きを読む(全65文字)
株式会社コーエイリサーチ&コンサルティング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的には親会社(東証プライム上場)に準じた福利厚生を受けられるため、会社規模に対しては充実した福利厚生であると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日本での業務期間は、業務の調整が出来れば比較的自由に有給休暇を取得することが出来る。また、現在は週4日まで在宅勤務が認められており、中抜けなど...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性社員が50%以上のため、女性が働きやすい環境にあると思う。管理職は男性が多いが、産休・育休などへの取得に障壁になることはなさそう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ODAが中心のため、JICAの予算や案件によって、そもそも仕事がなくなってしまう可能性を常にはらんでいる。受注源の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「出張ベースでの発展途上国での勤務」+「社会貢献性の高い業務」という軸で就活しており、就職を決めたが、この点ではギャップはない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、それと関係なく上司による面談調整、業務移動などが頻回にある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
JICA事業案件であり、海外出張が主となるため、海外旅行好きにはなかなか行けない場所にいくことができてよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過度な業務や海外出張で体調不良となったこと。また、業務調整の仕事は多岐に渡るが、いざ困難になるとフォロー体制が薄く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海外出張が多いため、帰国後に有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
JICAの事業が主となるため、企画競争やスタートアッ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
親グループが日本工営で大きいため、比較的福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、海外経験やJICA職員とし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日本にいる間は、やりくりによっては、休みやスケジュール調整の融通が比較的利きやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
開発途上国に出張し、現場の最前線を肌身で実感しながら、国際開発協力に携わることのできる機会に恵まれる。
ただ、海外出張中は得手して激務であり、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、育児、家庭との両立を考えたとき、そのようなライフステージにある社員がワークライフバランスを担保しながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはない。海外出張ができなくなれば単純な事務作業しかできなくなる。高い学歴や経験を要求されるわりにそのようなワークライフバランス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
OdA案件は今後少なくなるので今後の将来性については疑問。ただし官庁を相手にした事業なので、安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
JICA案件が90%のODA開発コンサルティングや調査がメイン業務となるので、海外出張がおおい。それを楽しめる人はあっていると思う。ただ海外出...続きを読む(全362文字)
会社名 | 株式会社コーエイリサーチ&コンサルティング |
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フリガナ | コーエイリサーチアンドコンサルティング |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 46人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐々木昭彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地 |
電話番号 | 03-3265-8311 |
URL | http://www.ssc-tokyo.co.jp/ |
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