コーエイリサーチ＆コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には親会社（東証プライム上場）に準じた福利厚生を受けられるため、会社規模に対しては充実した福利厚生であると思う。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本での業務期間は、業務の調整が出来れば比較的自由に有給休暇を取得することが出来る。また、現在は週4日まで在宅勤務が認められており、中抜けなど...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員が50%以上のため、女性が働きやすい環境にあると思う。管理職は男性が多いが、産休・育休などへの取得に障壁になることはなさそう。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ODAが中心のため、JICAの予算や案件によって、そもそも仕事がなくなってしまう可能性を常にはらんでいる。受注源の...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
「出張ベースでの発展途上国での勤務」+「社会貢献性の高い業務」という軸で就活しており、就職を決めたが、この点ではギャップはない。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、それと関係なく上司による面談調整、業務移動などが頻回にある。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が比較的活躍している職場である。続きを読む(全24文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
JICAの事業が主体となるため、案件さえとれれば安定した収入が得られる。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
JICA事業案件であり、海外出張が主となるため、海外旅行好きにはなかなか行けない場所にいくことができてよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な業務や海外出張で体調不良となったこと。また、業務調整の仕事は多岐に渡るが、いざ困難になるとフォロー体制が薄く...続きを読む(全86文字)