コーエイリサーチ＆コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも実力主義ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が優遇される一方で、契約社員は基本的には単なる業務調整要...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国でウクライナ関連の補正予算が組まれ、今後ウクライナ案件の受注が伸びる可能性がある。また、自社強みの案件を抱えており、会社の安定性はある。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
累進課税的に、経験を積むと年収が一気に上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、業務内容に比して年収が特段高いとは言え...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックスタイム制のため、自分の裁量で労働時間の調整ができる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に負担が集中している...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じて入社している方が多い。子育てをしながら、海外出張をしている社員もおり、女性活躍も期待できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
契約社員で入社し、契約延長はできないと通告された。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降も会社に入れるかどうかは、当人の能力と...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後基本的な案件管理方法や社内システムの説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に、基本的な説明は行われるが、そこか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
海外出張期間が１ヶ月をこれるとリフレッシュ休暇が取れるなど、休暇制度については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ODAが中心のため、JICAの予算や案件によって、そもそも仕事がなくなってしまう可能性を常にはらんでいる。受注源...続きを読む(全114文字)

【良い点】
日本での業務期間は、業務の調整が出来れば比較的自由に有給休暇を取得することが出来る。また、現在は週4日まで在宅勤務が認められており、中抜けな...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまた違うかもしれないが、2022年当時は女性の管理職割合を上げることに組織全体がかなりコミットしていた。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常にいいと思います！！
産休も、育休もとれないことはまずありません。
そして、支援もたくさんあり、制度が豊富です！
育休に関しては2年まで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
下駄をはいて出世可能。辞めなければほぼ確実にマネージャーまではいけるかと。その点では、女性にとっては素晴らしい会社ではないだろうか。ただひ、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは取れやすそうなイメージがある。性別関わらず、成長したい人に機会を与えていた。男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔と違って現在は女性に合うところが多いと感じます。福利厚生がある程度附いているので、いいんじゃないかと続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性のライフステージに合わせて会社がサポートしてくれます。産休育休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとって...続きを読む(全132文字)

【良い点】
非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だから〜とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境だと思います。育休明けで復帰している女性コンサルタントもいるのでアドバイスも聞ける環境です。育児に合わせて時短勤務など...続きを読む(全149文字)