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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエイリサーチ&コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエイリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

コーエイリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コーエイリサーチ&コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ODAが中心のため、JICAの予算や案件によって、そもそも仕事がなくなってしまう可能性を常にはらんでいる。受注源の...続きを読む(全114文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JICAの事業が主体となるため、案件さえとれれば安定した収入が得られる。続きを読む(全42文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発途上国に出張し、現場の最前線を肌身で実感しながら、国際開発協力に携わることのできる機会に恵まれる。
ただ、海外出張中は得手して激務であり、...続きを読む(全181文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OdA案件は今後少なくなるので今後の将来性については疑問。ただし官庁を相手にした事業なので、安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーエイリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「出張ベースでの発展途上国での勤務」+「社会貢献性の高い業務」という軸で就活しており、就職を決めたが、この点ではギャップはない。続きを読む(全70文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が50%以上のため、女性が働きやすい環境にあると思う。管理職は男性が多いが、産休・育休などへの取得に障壁になることはなさそう。続きを読む(全73文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本での業務期間は、業務の調整が出来れば比較的自由に有給休暇を取得することが出来る。また、現在は週4日まで在宅勤務が認められており、中抜けなど...続きを読む(全276文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には親会社(東証プライム上場)に準じた福利厚生を受けられるため、会社規模に対しては充実した福利厚生であると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親グループが日本工営で大きいため、比較的福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、海外経験やJICA職員とし...続きを読む(全149文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張が多いため、帰国後に有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
JICAの事業が主となるため、企画競争やスタートアッ...続きを読む(全168文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張先で、途上国を代表する人たちとの協働ができること。続きを読む(全35文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、それと関係なく上司による面談調整、業務移動などが頻回にある。続きを読む(全59文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な業務や海外出張で体調不良となったこと。また、業務調整の仕事は多岐に渡るが、いざ困難になるとフォロー体制が薄く...続きを読む(全86文字)

株式会社コーエイリサーチ&コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JICA事業案件であり、海外出張が主となるため、海外旅行好きにはなかなか行けない場所にいくことができてよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から待ってても仕事は降ってくるところ。
福祉車両関係は今後需要が高まると思うが、ミニバンが無いマツダ車のコンセプトにマッチしているかは少...続きを読む(全197文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価も年々上昇志向であり、成長の見込める企業である。その点においては、自社株制度など活用してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場としては拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社のための学び(組織に貢献するための学び)を自己啓発でやりたいとい...続きを読む(全174文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場には非常に満足しています。まず、給与面についてですが、自分のスキルや努力が適切に評価されており、それが報酬として反映されている点に大...続きを読む(全490文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルビデオ業界の今後の事業展望
レンタルビデオ業界は、動画配信サービスの台頭により、厳しい状況が続いています。しかし、完全になくなってしま...続きを読む(全510文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先を見越して先手先手と動く社風です。当たり前かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、良い会社だったと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズ調査も行うことなくトップダウンで新サービスが決まる印象がある。そのせいで全然売れない製品がリリースされ、その...続きを読む(全98文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については、非常に高いと感じています。デジタルトランスフォーメーションやクラウド技術の需要は今後ますます拡大すると思われ、キャップ...続きを読む(全244文字)

コーエイリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエイリサーチ&コンサルティング
フリガナ コーエイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1975年6月
資本金 9900万円
従業員数 46人
決算月 6月
代表者 佐々木昭彦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地
電話番号 03-3265-8311
URL http://www.ssc-tokyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653791

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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