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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
日本工営株式会社
日本工営株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが、上限を超過しても特に指導などは入らず、目安として設けられているだけである。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、案件の性質上「繁忙期/閑散期」の波が比較的大きい印象があります。特に国内外で大プ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給+残業代+手...続きを読む(全369文字)
説明会で教育研修制度の説明があり、入社後新入社員導入研修、職場内研修(OJT)、フォローアップ研修などがあるとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
福利厚生がしっかりしている印象だった。寮が横浜にあることや、スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、...続きを読む(全103文字)
説明会にて、働き方支援としてテレワークの推進をしているとおっしゃっていたので、自分の時間を作りやすい環境にあると思う。続きを読む(全59文字)
フレックスタイム制度や育児特別休暇制度、子の看護休暇取得制度など充実した福利厚生があるため、女性も働きやすい環境だと思う。続きを読む(全61文字)
説明会に参加した際、様々な部署の社員さんの話を聞いたが、どの部署の方も、年齢役職問わず優しい雰囲気の方たちだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に有給休暇の取得を促していたので、休みやすい環境だった。子供のイベントや親の介護などでプライベートを優先したい場合も気兼ねなく休みを取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ作業を繰り返すようなルーティンワークではなかったため、業務ごとに臨機応変に対応することが沢山あった。現場や技術者のやり取りもあり対応力、...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
テレワークが浸透し、自分時間を確保しやすい。
自宅で職務環境を整えることができると、対応しやすくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業他社と概ね同等程度の印象を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の方々が多く、それらの方々による技術、生産を維...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい環境である
職場復帰後も、テレワークの活用への理解も大きい
二人以上の出産者も見られている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社会的な課題解決に向けた、複数部門との連携について、可能性が大きい組織であることに、魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的スマートな方々が多く、他部署の方々とのコミュニケーションも取りやすく、視野を広げやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
調査~計画~施工に至る複数部門があり、連携による新たな価値創造が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いわりに、人的な...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方々のパワハラが気になる。
注意を促すことが憚れるのが残念だ
周りの人への影響も考えられる雰囲気作...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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