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日本工営株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の評判・口コミ一覧(全528件)

日本工営株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本工営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本工営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本工営の 全ての評判・口コミ一覧

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528件中1〜25件表示

日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基...続きを読む(全152文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが、上限を超過しても特に指導などは入らず、目安として設けられているだけである。続きを読む(全70文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、案件の性質上「繁忙期/閑散期」の波が比較的大きい印象があります。特に国内外で大プ...続きを読む(全433文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給+残業代+手...続きを読む(全369文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で教育研修制度の説明があり、入社後新入社員導入研修、職場内研修(OJT)、フォローアップ研修などがあるとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生がしっかりしている印象だった。寮が横浜にあることや、スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、...続きを読む(全103文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会にて、働き方支援としてテレワークの推進をしているとおっしゃっていたので、自分の時間を作りやすい環境にあると思う。続きを読む(全59文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度や育児特別休暇制度、子の看護休暇取得制度など充実した福利厚生があるため、女性も働きやすい環境だと思う。続きを読む(全61文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した際、様々な部署の社員さんの話を聞いたが、どの部署の方も、年齢役職問わず優しい雰囲気の方たちだった。続きを読む(全57文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に有給休暇の取得を促していたので、休みやすい環境だった。子供のイベントや親の介護などでプライベートを優先したい場合も気兼ねなく休みを取...続きを読む(全178文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ作業を繰り返すようなルーティンワークではなかったため、業務ごとに臨機応変に対応することが沢山あった。現場や技術者のやり取りもあり対応力、...続きを読む(全315文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが浸透し、自分時間を確保しやすい。
自宅で職務環境を整えることができると、対応しやすくなる続きを読む(全56文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と概ね同等程度の印象を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の方々が多く、それらの方々による技術、生産を維...続きを読む(全143文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取得しやすい環境である
職場復帰後も、テレワークの活用への理解も大きい
二人以上の出産者も見られている続きを読む(全63文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的な課題解決に向けた、複数部門との連携について、可能性が大きい組織であることに、魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全134文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的スマートな方々が多く、他部署の方々とのコミュニケーションも取りやすく、視野を広げやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査~計画~施工に至る複数部門があり、連携による新たな価値創造が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いわりに、人的な...続きを読む(全122文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方々のパワハラが気になる。
注意を促すことが憚れるのが残念だ
周りの人への影響も考えられる雰囲気作...続きを読む(全81文字)

528件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 696億5200万円
決算月 6月
代表者 福岡知久
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
NOKIZAL ID: 1131579

日本工営の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。