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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に必要と言われる
「人間関係能力」---管理職から社員に対する傾聴はある方
「業務遂行能力」---判断力に欠ける傾向があります
「個人特性」...続きを読む(全173文字)
株式会社カンツール
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に必要と言われる
「人間関係能力」---管理職から社員に対する傾聴はある方
「業務遂行能力」---判断力に欠ける傾向があります
「個人特性」...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標を設定することで、具体的な努力の方法が見えやすくなり、それがモチベーションを高く仕事に取り組むことができた。
悩みがあれば同僚や上司に相談できたり...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はアットホームな雰囲気で、仕事内容も非常にやりがいを感じる会社でしたが、待遇面で自分の見合う能力より下の評価を得ていると判断し、退職に至りました...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
賞与は夏と冬で2回。業績が良ければ業績賞与が支給されるが、基本的には一律で支給されている。評価が悪かろうとある程度の基準で支給されるため安定し...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
休み希望が取れるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が重なると休みが取れないのはしょうがないが、ベテラン社員が休んでいる時...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
入る前にだけ説明はある。聞いたら答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら良くも悪くも放置。入るは前に色々質問が大切です...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月2日【良い点】
福利厚生は大手企業のグループ会社のため、比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土日休みで、残業も少ないと聞いてい...続きを読む(全178文字)
【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社カンツール |
|---|---|
| フリガナ | カンツール |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川尚 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番3号 |
| 電話番号 | 03-5962-3240 |
| URL | https://kantool.co.jp |
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