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株式会社ジャスト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ジャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャストの 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ジャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...続きを読む(全231文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは場...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は保証されています。また、現在の社長の方針でリストラも無いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていな...続きを読む(全210文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が基本なので、仕事ができる人には不満だが、それなりにしていれば収入が増えていく。
みなし残業制なので、早く帰ることができるときはよ...続きを読む(全177文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】ボーナスが三回ある。普通に仕事していれば給料もボーナスもあがっていく。上司が好い人であれば続けやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量では、当日限りだけでは、一般企業並みだとは思います。
しかし、現場の仕事が入ると、土日出勤はあたりまえであり、その分の休みも繁忙期では、取りにくい...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
設備工事
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、日給13500円だったが今は違うだろう、
パートだと会社の社員ではないんだけど、会社の人間ということでサービス残業を協力という言葉に代えて、強要...続きを読む(全181文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与も賞与も比較的安定はしていると思いますが、人によっては給与減の人もいるようです。評価制度は明確な基準がなく、どれだけどのように頑張れば評価されるのかよ...続きを読む(全170文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
今の時代だからなのか、管理職は...続きを読む(全197文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週土曜日出勤でしたが、既婚女性は比較的定時に帰宅でき、また、休みも取りやすく働きやすかった。
有給休暇もきちんと取らせていただけ、また、夏休...続きを読む(全216文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
【気にな...続きを読む(全238文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行くの...続きを読む(全206文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制度...続きを読む(全133文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、怒...続きを読む(全154文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
【...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援が充実している。部署によるが、資格取得までサポートしてくれる。勉強会の開催や、資格学校へ通えるように業務をコントロールしてくれる。資格...続きを読む(全182文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ケイズグループの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)

ジャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャスト
フリガナ ジャスト
設立日 1972年7月
資本金 3200万円
従業員数 409人
売上高 50億9100万円
決算月 3月
代表者 安藤純二
本社所在地 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号
電話番号 045-911-5191
URL https://www.just-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1865904

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