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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストの技術開発・構造解析・特許・調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ジャストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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1.7

ジャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャストの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...続きを読む(全231文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
今の時代だからなのか、管理職は...続きを読む(全197文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
【気にな...続きを読む(全238文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行くの...続きを読む(全206文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制度...続きを読む(全133文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、怒...続きを読む(全154文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは場...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
【...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】ボーナスが三回ある。普通に仕事していれば給料もボーナスもあがっていく。上司が好い人であれば続けやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由
休みが少なく、土曜日に客先の事情でいきなり翌日日曜が仕事になることがある。
客先の予定に合わせて代休が取れるが、楽してる人間と苦しんでいる人...続きを読む(全169文字)

株式会社ジャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非破壊試験やコンクリートなど資格試験が多く
常に資格勉強をする必要があります。
勉強が嫌いな人には不向きと思います。
しかし、資格取得後は未経験で入...続きを読む(全165文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャスト
フリガナ ジャスト
設立日 1972年7月
資本金 3200万円
従業員数 409人
売上高 50億9100万円
決算月 3月
代表者 安藤純二
本社所在地 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号
電話番号 045-911-5191
URL https://www.just-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1865904

ジャストの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。