この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...続きを読む(全231文字)
株式会社ジャスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署により環境は変わるが、今の部署は真面目に仕事に取り組む人ほど損をする会社。
今の時代だからなのか、管理職は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
検査業界の中では規模が大きいためいろいろな仕事に携わることが出来る。
技術的にも新しいもの取り入れようとする会社としての姿勢がある。
【気にな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
業界内では大手のため会社としての安心感はあった。新しい技術なども取り入れていたので仕事が全く無くなることはなさそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手の建設会社からも仕事を受注しており、大型物件の調査や歴史的な建物の調査にも関われる機会がありました。色々な建物に興味のある人は現場に行くの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業内容が調査や診断業務のため、資格取得の福利厚生は整っていた。資格を取ればお祝い金や資格手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は他の中小企業と同じくらいの水準でで特筆する点はなかったと思います。
私は特に不満を感じることはなかったです。また、資格習得の支援制度...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
未経験の環境からスタートしましたが、基本的に現場で覚えていくスタイルでした。上司の人がとても面倒見のいい方で丁寧に指導して頂けました。また、怒...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
各種資格を取ることで収入は増えていきます。またボーナスも年にきちんとでて、入社1年未満でも満額ではなかったですが頂けました。遠くの現場などは場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば挑戦して行ける環境がありました。私はまったくの未経験でしたが、周りの先輩社員にも未経験からスタートした人がたくさんいました。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく給料は良かった。ボーナスが年3回出るのは有り難かった。資格取得に必要な費用は全て会社負担なのは有り難かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
必要な参考書や資格取得に必要な費用は全て会社負担なので有り難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが全く出来ておらず、研修と言...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスが年に3回出る事。給料はそれなりには高いとは思います。内勤時は私服OKなので、すごく自由な会社ではあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社の試験検査部に所属していました。
現場の仕事は、実労働時間が4時間程度です。待ち時間も多いですが建築業界では肉体的には楽だと思います。
人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列が基本なので、仕事ができる人には不満だが、それなりにしていれば収入が増えていく。
みなし残業制なので、早く帰ることができるときはよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】ボーナスが三回ある。普通に仕事していれば給料もボーナスもあがっていく。上司が好い人であれば続けやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)
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建物診断の会社と言うことで、様々な業務があり大変、やりがいがあります。
ただ、様々な地方の現場に仕事で行く為に毎朝、始発で会社へ出勤したり現場が終わり次...続きを読む(全167文字)
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いまいる部署はいそがしい
一級建築士の資格あるが手当ては月5000円
家族手当など福利厚生はいみち
現場にでむき耐震検査後報告書を作成
人手不足、...続きを読む(全165文字)
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退職理由
休みが少なく、土曜日に客先の事情でいきなり翌日日曜が仕事になることがある。
客先の予定に合わせて代休が取れるが、楽してる人間と苦しんでいる人...続きを読む(全169文字)
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休日については、隔週土日ですが、実際は仕事が忙しくなりだすと土日がなくなることもしばしばでした。労働時間については、忙しくなると21,22時ごろまで会社に...続きを読む(全239文字)
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他の会社と比べて社内ルールが緩いので居心地がよく、仕事もしやすい。
ただ、それが嫌になる場合もあるレベル。
福利厚生は中小企業としては普通だと思われる...続きを読む(全155文字)
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仕事量では、当日限りだけでは、一般企業並みだとは思います。
しかし、現場の仕事が入ると、土日出勤はあたりまえであり、その分の休みも繁忙期では、取りにくい...続きを読む(全187文字)
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仕事の性質上、他社との差別化が難しく、どうしても価格のディスカウント競争になりがちであり、そのことがサービス残業・休日出勤の多さに跳ね返ってきている。休日...続きを読む(全162文字)
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仕事の意義・やりがいという点では悪い会社ではないのですが、ともかく肉体労働+書類+資格試験と仕事量が膨大なため、まともに仕事すると過労で体が持たないです。...続きを読む(全159文字)
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・社員教育のマニュアルはないため見よう見まねで覚えるしかない。投げっぱなし。
・試験検査部では朝から晩まで肉体労働となりますが、土曜祝日の出勤は当たり前...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ジャスト |
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フリガナ | ジャスト |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 409人 |
売上高 | 50億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤純二 |
本社所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号 |
電話番号 | 045-911-5191 |
URL | https://www.just-ltd.co.jp/ |
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