カンツールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係が非常によかったです。仲間意識も強く、フォローしあってくれていました。また、比較的自由に有休休暇を取得することができました。
総務・...続きを読む(全352文字)

管理職に必要と言われる
「人間関係能力」---管理職から社員に対する傾聴はある方
「業務遂行能力」---判断力に欠ける傾向があります
「個人特性」...続きを読む(全173文字)

目標を設定することで、具体的な努力の方法が見えやすくなり、それがモチベーションを高く仕事に取り組むことができた。
悩みがあれば同僚や上司に相談できたり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員同士は話しやすく相談しやすい環境があるとは思う。
部署間を通り越しても話せる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体...続きを読む(全109文字)

【良い点】
待遇には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや板挟みのストレスの大きさ、アクセスの悪い地方拠点への転勤もある...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを求められること。また親会社との格差。年齢層の偏りが大きく、バランスが取れていないため、将来像が描き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職すると伝えてからもスムーズに対応していただいて、業務の引き継ぎ等も時間をかけて行えた。ポジティブな理由で退職したので、退職後に連絡したと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給が取りやすく、休みたい時に休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ人手不足が酷い
人手不足を埋めるための残業が多すぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・最近では、福島県と「地域の見守りの取組に関する協定」を締結。単なる建材・資材の販売会社としてだけでなく、地域の福祉や安全・見守り活動にも協...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人間関係、雰囲気が良くない。感じ方は人によるかもしれない。自分にはとてもじゃないけど続ける選択肢はなかった。合う人にはとてもいい環境だと思い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内文化・業界・職種に対してどれだけマッチしているかに依存するので個人差としか言えませんが、長く続けている人は多くいるので合う人には合うと思...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よりよい職場環境を求めるため。
待遇面ではいい方だとおもうが、今後のことを考えて、他の会社も視野に入れ始めている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
次が決まっていたからか、強い引き止めはありませんでした。
人事の方とのやり取りもスムーズで、特に大変だったこともなくすっと辞めることができました。続きを読む(全79文字)