コシダテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休暇数は120日以上あるので休みはほかの企業に比べ、日数あるかと思われます。
有休も比較的に取りやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務量に比べるとベースの給料が高い。
割に合わない業務の部署以外であれば年間1万円ほど給料が上がることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

年々基本給のベースアップはしているが、賞与は激減している。
人事評価制度は半期に一回、直属の上席者と部門長により行われる。
相対評価となっているため、上...続きを読む(全105文字)

産休や時短勤務などを取得している方が多く、時代に沿って対応しようとしていると感じる。続きを読む(全42文字)

休みはかなり取りやすく、部門によってはフレックスタイムを取得できるとのこと。基本的に営業はみなし残業制となっている。
部署によってかなり違うようなので一...続きを読む(全103文字)

副業は基本禁止、住宅補助は転勤が発生したり、住居があまりにも遠い場合は社宅が用意される。
組合があり、加入している方から話を聞くとイベントや委員会などが...続きを読む(全93文字)

事業がかなり多岐に渡るため、自分のやりたい事業を見つけられる可能性もある。新規事業を立ち上げるスピードがかなり速く、携われる可能性もある。
希望の配属先...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生についてはそこそこ大きい規模の会社なので、小さい企業に比べたらまだいい方だと思う。特に女性社員に対しては制度として充実化を図っている...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私の場合は総合職という立場で入社していたので、いろいろな職種に携わることで多くの経験ができた。私の場合なので、総合職といってもいろいろな職種...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手の頃は基本的に給料が上がっていく。ある一定以上になると給料が上がりにくくなるので、成果を出して役職について上を目指していく必要がある。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。
会長がやると言ったら絶対にやらなければならない。意味のないことや会長の機嫌取りのイベン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職を決断するまでに最も迷ったのは、一緒に働いてきた同僚や先輩の存在です。日々の業務の中で助け合い、困ったときには声をかけてくれる人が多く、...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアパスについてあまり考えられてなく、自らの目指すべき将来像が不明確であったことが、退職を考...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、コンプライアンスに対する意識の低さを強く感じました。契約や業務プロセスにおいて、リスク管理よりも短期的な...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は事前に聞いていた情報と大きく異なる点が見られたためです。まず年間120日間休みが取れると言われていたが...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと、その割に給料が低く割に合わないと感じたからです。
昇給の見込みもありませんでしたし数十年勤続...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料は悪くないです（そんなによくもないですが…）
少なからずボーナスがあるのと、自賠責の更新の契約を取れればバックが入るような仕組みがありま...続きを読む(全522文字)

【良い点】
手続きは総務課の方がきちんとやってくれる。
だから必要な書類(退職前、後)はしっかり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全278文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで多くはないけど安定した給与は得られます。
営業所にもよると思うが、人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど勤めたが昇給も僅かで経済的に厳しさを感じた為。その割に休みも少なく年間休日105日今どきではありえない。...続きを読む(全212文字)